9 bản án về tranh chấp hợp đồng tập nghề, học nghề, đào tạo nghề

Tổng hợp các bản án về tranh chấp hợp đồng tập nghề, học nghề, đào tạo nghề hay, hữu ích cho doanh nghiệp và người lao động.

Dưới đây là danh sách các bản án về tranh chấp hợp đồng tập nghề, học nghề, đào tạo nghề được sử dụng trong Webinar: Pháp luật về học nghề, tập nghề, đào tạo nghề. Tài liệu được cung cấp bởi Công ty Luật TNHH Youth & Partners.

Vui lòng tải về để xem chi tiết từng Bản án. 

9 bản án về tranh chấp hợp đồng tập nghề, học nghề, đào tạo
9 bản án về tranh chấp hợp đồng tập nghề, học nghề, đào tạo (Ảnh minh họa)
   

STT

Bản án

1

Bản án số 01/2017/LĐ-ST ngày 07/09/2017 về Tranh chấp về học nghề của Tòa án nhân dân huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình

2

Bản án số 01/2017/LĐ-ST ngày 28/9/2017 về Tranh chấp về học nghề của Tòa án nhân dân thành phố Hải Phòng

3

Bản án số 22/2018/DS-PT ngày 16/4/2018 về Tranh chấp về bồi thường kinh phí đào tạo của Tòa án nhân dân thành phố Đà Nẵng

4

Bản án số 88/2018/DS-PT ngày 21/6/2018 về Tranh chấp về bồi thường kinh phí đào tạo của Tòa án nhân dân cấp cao tại Đà Nẵng

5

Bản án số 02/2018/LĐ-PT ngày 16/8/2018 về Tranh chấp về hợp đồng học nghề của Tòa án nhân dân tỉnh Thái Bình

6

Bản án số 01/2019/LĐ-ST ngày 29/07/2019 về Tranh chấp hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo, đòi tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bồi thường thiệt hại do chấm dứt hợp đồng lao động của Tòa án nhân dân thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương

7

Bản án số 01/2022/LĐ-PT ngày 18/01/2022 về Yêu cầu hoàn trả chi phí đào tạo nghề, tiền thưởng và bồi thường thiệt hại do vi phạm cam kết của Tòa án nhân dân tỉnh Phú Yên

8

Bản án số 04/2023/LĐ-PT ngày 24/08/2023 về Tranh chấp về tập nghề, bồi thường chi phí đào tạo của Tòa án nhân dân thành phố Hải Phòng

9

Bản án số 07/2024/LĐ-ST ngày 18/07/2024 về Tranh chấp hợp đồng đào tạo của Tòa án nhân dân thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương

Trên đây là các bản án về tranh chấp hợp đồng tập nghề, học nghề, đào tạo.

Mời bạn tham gia Group zalo cập nhật các VBPL về lao động - bảo hiểm
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hiểu đúng về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức

Hiểu đúng về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức

Hiểu đúng về việc thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của cán bộ, công chức

Chỉ một tiêu đề ngắn về việc “thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ việc của công chức” đã nhanh chóng gây xôn xao dư luận, nhiều người hiểu lầm rằng các khoản đã chi trả bị truy thu lại. Từ đó xuất hiện không ít lo ngại và thông tin suy diễn sai lệch. Hiểu đúng về vấn đề này thế nào?

Có đúng từ 01/7/2026, doanh nghiệp phải chuyển sang hợp đồng lao động điện tử?

Có đúng từ 01/7/2026, doanh nghiệp phải chuyển sang hợp đồng lao động điện tử?

Có đúng từ 01/7/2026, doanh nghiệp phải chuyển sang hợp đồng lao động điện tử?

Nghị định 337/2025/NĐ-CP đã hoàn thiện khung pháp lý cho hợp đồng lao động điện tử. Tuy nhiên, mốc 01/7/2026 đang bị nhiều doanh nghiệp hiểu nhầm là thời điểm bắt buộc phải chuyển đổi từ hợp đồng giấy sang hợp đồng điện tử. Bài viết sau đây sẽ nêu thông tin cụ thể.

Doanh nghiệp cần lưu ý gì về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP?

Doanh nghiệp cần lưu ý gì về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP?

Doanh nghiệp cần lưu ý gì về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP?

Chính phủ ban hành Nghị định 337/2025/NĐ-CP về giao kết hợp đồng lao động điện tử và văn bản này có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Vậy doanh nghiệp cần biết gì về hợp đồng lao động điện tử theo quy định tại Nghị định này?

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.527.200 đồng/tháng, tiền lương của giáo viên các cấp học cũng sẽ tăng. Dự kiến, mức lương giáo viên cao nhất có thể đạt hơn 17,13 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và thu nhập khác.

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Trường hợp nào phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP?

Việc thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi trong tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Tuy nhiên, nếu giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, cơ quan có thẩm quyền phải thực hiện thu hồi kinh phí đã chi và xử lý trách nhiệm các tổ chức, cá nhân liên quan.

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng từ 01/7/2026 đúng không?

Thông tin về việc tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 01/7/2026 đang thu hút sự quan tâm của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng chính sách an sinh xã hội. Vậy, có đúng từ thời điểm này sẽ tăng lương cơ sở từ 2.340.000 lên 2.527.200 đồng?