Thông tin chi tiết về 11 ngày nghỉ lễ, tết năm 2021

Năm 2021 là năm có nhiều thay đổi liên quan đến các ngày nghỉ lễ, tết của người lao động. Cùng LuatVietnam tìm hiểu chi tiết về các ngày nghỉ này.



Theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2021 người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, tết và hưởng nguyên lương, gồm:

- Tết Dương lịch: Nghỉ 01 ngày (01/01 dương lịch)

- Tết Âm lịch: 05 ngày

- Ngày Chiến thắng: Nghỉ 01 ngày (Ngày 30/4 dương lịch)

- Ngày Quốc tế lao động: Nghỉ 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch)

- Quốc Khánh: Nghỉ 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và ngày 01 ngày liền kề trước hoặc sau)

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 01 ngày (Ngày 10/3 âm lịch).

Thông tin chi tiết về 11 ngày nghỉ Lễ, Tết từ năm 2021Người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ tết năm 2021 (Ảnh minh họa)


So với quy định trước đây tại Bộ luật Lao động 2012, các ngày nghỉ lễ, tết của người lao động có sự thay đổi như sau:

1. Tăng số ngày nghỉ Quốc khánh: Trước đây người lao động chỉ được nghỉ 01 ngày (ngày 02/9), từ năm 2021, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày (ngày 01/9 và ngày 02/9 hoặc ngày 02/9 và ngày 03/9, cụ thể sẽ do Thủ tướng quyết định lựa chọn).

2. Thay đổi lịch nghỉ Tết Âm lịch: Trước đây, số ngày nghỉ Tết âm lịch cũng là 05 ngày nhưng do người sử dụng lao động lựa chọn, có thể 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch.

Nhưng từ năm 2021, lịch nghỉ Tết Âm lịch cũng do Thủ tướng quyết định, tùy vào điều kiện thực tế của từng năm.

>> Tiền lương làm việc trong ngày nghỉ, Lễ, Tết từ năm 2021 có tăng? 

>>  Lịch nghỉ Tết 2021: Tết Dương lịch, Âm lịch được nghỉ mấy ngày?
Đánh giá bài viết:
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192

Tin cùng chuyên mục

Bộ văn bản pháp luật liên quan đến HR [Cập nhật mới nhất]

Bộ văn bản pháp luật liên quan đến HR [Cập nhật mới nhất]

Bộ văn bản pháp luật liên quan đến HR [Cập nhật mới nhất]

Quản trị nhân sự (HR) là lĩnh vực đòi hỏi người phụ trách phải liên tục cập nhật các quy định pháp luật nhằm đảm bảo hài hòa quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Cùng LuatVietnam cập nhật Bộ văn bản pháp luật liên quan đến HR mới nhất (tính tới ngày 11/12/2024) tại bài viết dưới đây.

Cách tính lương hưu đối với người đi xuất khẩu lao động

Cách tính lương hưu đối với người đi xuất khẩu lao động

Cách tính lương hưu đối với người đi xuất khẩu lao động

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đã bổ sung quy định quan trọng để ghi nhận quá trình làm việc, thời gian đóng BHXH ở nước ngoài của người đi xuất khẩu lao động để xét lương hưu ở Việt Nam. Cùng LuatVietnam tìm hiểu ngay cách tính lương hưu đối với người đi xuất khẩu lao động từ 01/7/2025 tới đây.