1. Cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở
Bên cạnh chính sách tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, tại Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước vừa được các đại biểu Quốc hội thông qua ngày 11/11/2022, các đại biểu còn biểu quyết và thông qua các nội dung sau đây:
- Tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho các đối tượng được ngân sách Nhà nước đảm bảo.
- Hỗ trợ thêm cho người nghỉ hưu trước 1995 có mức hưởng thấp.
- Tăng mức chuẩn trợ cấp cho người có công
- Tăng chi thêm 20,8% cho chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Đặc biệt, Nghị quyết cũng đề cập đến việc tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở.từ 01/01/2023. Bởi vậy, nhiều người tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023 mà không cần phải chờ đến 01/7/2023.
Trước đây, ngày 30/12/2021, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 25-KL/TW về việc điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở. Theo đó, Kết luận này nêu rõ:
Cho phép thực hiện chế độ phụ cấp hợp lý đối với cán bộ y tế theo nghề (trước mắt áp dụng tương đương như với người thầy giáo), theo vùng, miền, theo các chuyên ngành độc hại, nguy hiểm đối với sức khoẻ cán bộ y tế.
Tuy nhiên, mức tăng bao nhiêu thì hiện tại chưa có thông tin chính thức mà mới có đề xuất của Bộ Y tế tại dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 56/2021/NĐ-CP.
Cụ thể, dự thảo có đề xuất về mức điều chỉnh phụ cấp ưu đãi nghề với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập như sau:
- Tăng mức phụ cấp cho viên chức thường xuyên, trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế dự phòng từ 40% lên 100%.
- Bổ sung mức phụ cấp 100% cho các đối tượng: Viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã (xã, phường, thị trấn), phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh, trung tâm y tế cấp huyện (huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương), bệnh viện tuyến huyện.
Như vậy, theo đề xuất mới thì sẽ có thêm nhiều đối tượng được tăng mức phụ cấp được hưởng thêm 60% và nhiều đối tượng được bổ sung hưởng phụ cấp ưu đãi nghề.
Đồng nghĩa, nhiều người tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023 mà chưa cần phải chờ đến 01/7/2023 khi lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, theo quy định hiện hành tại Nghị định 56/2021/NĐ-CP, mức phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức, viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở như sau:
STT | Mức phụ cấp | Công chức, viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở thực hiện các công việc | Đề xuất |
1 | 30% | - Thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để: Truyền thông giáo dục sức khoẻ, dân số, kế hoạch hoá gia đình. - Quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, trung tâm HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y. | Giữ nguyên |
2 | 40% | - Thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn:
- Trừ các trường hợp đã được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 70%, 60% và 50%. | Bỏ đối tượng y tế dự phòng |
3 | 50% | Thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu. | Giữ nguyên |
4 | 60% | - Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm; - Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm; - Kiểm dịch y tế biên giới. | Giữ nguyên |
5 | 70% | - Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần; - Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý. | Giữ nguyên |
6 | 100% | - Làm chuyên môn y tế tại:
- Thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng. | - Bổ sung mức phụ cấp 100% - Bổ sung đối tượng làm chuyên môn y tế dự phòng |
2. Công chức ngân hàng ngạch thủ kho, thủ quỹ
Tại thời điểm hiện nay, công chức ngân hàng đang được xếp lương theo Thông tư 12/2019/TT-NHNN. Tuy nhiên, từ 01/01/2023, Thông tư 14/2022/TT-NHNN sẽ có hiệu lực và thay thế Thông tư 12/2019/TT-NHNN. Trong đó, Thông tư 14 có điều chỉnh tăng lương cho ngạch công chức thủ kho, thủ quỹ.
Cụ thể, điểm d khoản 1 Điều 10 Thông tư 12 đang quy định, ngạch công chức thủ kho, thủ quỹ xếp lương như công chức loại B có hệ số lương từ 1,86 đến 4,06. Nhưng đến điểm d khoản 1 Điều 10 Thông tư 14, ngạch công chức này được xếp lương công chức loại A0 có hệ số lương từ 2,1 đến 4,89.
Do đó, từ 01/01/2023, công chức thủ kho, thủ quỹ sẽ xếp lương như sau:
Đơn vị: đồng/tháng
Bậc lương | Năm 2022 | Năm 2023 | |||
Hệ số | Lương | Hệ số | Mức lương từ 01/01/2023 | Mức lương từ 01/7/2023 | |
Bậc 1 | 1.86 | 2.771.400 | 2.1 | 3.129.000 | 3.780.000 |
Bậc 2 | 2.06 | 3.069.400 | 2.41 | 3.590.900 | 4.338.000 |
Bậc 3 | 2.26 | 3.367.400 | 2.72 | 4.052.800 | 4.896.000 |
Bậc 4 | 2.46 | 3.665.400 | 3.03 | 4.514.700 | 5.454.000 |
Bậc 5 | 2.66 | 3.963.400 | 3.34 | 4.976.600 | 6.012.000 |
Bậc 6 | 2.86 | 4.261.400 | 3.65 | 5.438.500 | 6.570.000 |
Bậc 7 | 3.06 | 4.559.400 | 3.96 | 5.900.400 | 7.128.000 |
Bậc 8 | 3.26 | 4.857.400 | 4.27 | 6.362.300 | 7.686.000 |
Bậc 9 | 3.46 | 5.155.400 | 4.58 | 6.824.200 | 8.244.000 |
Bậc 10 | 3.66 | 5.453.400 | 4.89 | 7.286.100 | 8.802.000 |
Trên đây là quy định về vấn đề: Không cần đợi 01/7/2023, nhiều người tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.