Cập nhật: Số lượng cán bộ, công chức cấp xã tại 63 tỉnh, thành

Các địa phương đang lần lượt ban hành văn bản quy định về số lượng cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn để phù hợp với tinh thần của Nghị định 34/2019/NĐ-CP.

Cụ thể, Nghị định 34 (có hiệu lực từ 25/6/2019) giảm số lượng của cán bộ, công chức cấp xã như sau:

- Loại 1: Tối đa 23 người (trước đây là 25 người)

- Loại 2: Tối đa 21 người (trước đây là 23 người)

- Loại 3: Tối đa 19 người (trước đây là 21 người).

Từ đó, các địa phương có quy định riêng về số lượng cán bộ, công chức cấp xã ở địa phương mình, đảm bảo không vượt quá số lượng nêu trên.

LuatVietnam cập nhật dưới đây thông tin về các văn bản mới nhất quy định về số lượng cán bộ công chức cấp xã từng địa phương. 

STT

Địa phương

Văn bản

1

Hà Nội

Quyết định 19/2020/QĐ-UBND

2

Bình Thuận

Quyết định 22/2020/QĐ-UBND

3

Bà Rịa – Vũng Tàu

Quyết định 13/2020/QĐ-UBND

4

Bắc Ninh

Quyết định 12/2020/QĐ-UBND

5

Hà Nam

Quyết định 05/2020/QĐ-UBND

6

Khánh Hòa

Quyết định 11/2020/QĐ-UBND

7

Hải Phòng

Quyết định 10/2020/QĐ-UBND

8

Hưng Yên

Quyết định 13/2020/QĐ-UBND

9

Vĩnh Long

Quyết định 12/2020/QĐ-UBND

10

Tuyên Quang

Quyết định 13/2019/QĐ-UBND

11

Đồng Nai

Quyết định 25/2020/QĐ-UBND

12

Thái Bình

Quyết định 09/2020/QĐ-UBND

13

Bạc Liêu

Quyết định 07/2020/QD-UBND

14

Tiền Giang

Quyết định 03/2020/QĐ-UBND 

15

Sơn La

Quyết định 3264/QĐ-UBND

16

Sóc Trăng

Quyết định 21/2020/QĐ-UBND

17

Hải Dương

Quyết định 41/2020/QĐ-UBND

18

Ninh Thuận

Quyết định 09/2020/QĐ-UBND

19

Phú Yên

Quyết định 08/2020/QĐ-UBND

20

Lạng Sơn

Quyết định 04/2020/QĐ-UBND

21

Cao Bằng

Quyết định 20/2020/QĐ-UBND

22

Long An

Quyết định 30/2020/QĐ-UBND

23

Trà Vinh

Quyết định 24/2019/QĐ-UBND

24

Bến Tre

Quyết định 24/2020/QĐ-UBND

 

Tiếp tục cập nhật…

 


>> 11 văn bản về cán bộ, công chức xã quan trọng nhất

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, việc đánh giá viên chức được thực hiện theo cơ chế mới tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP, với nhiều thay đổi trong cách ghi nhận kết quả công tác và xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Vậy viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng theo những tiêu chí nào?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, trường hợp nào đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển công chức?

Từ 01/8/2026, quy định về tuyển dụng công chức có một số thay đổi đáng chú ý liên quan đến việc hoàn thiện hồ sơ và nhận việc sau khi trúng tuyển. Vậy trường hợp nào người trúng tuyển sẽ đương nhiên bị xóa tên khỏi danh sách?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào?

Từ 01/8/2026, quy định về thay đổi vị trí việc làm của công chức có một số nội dung đáng chú ý liên quan đến việc bố trí theo ngạch chuyên môn, nghiệp vụ. Vậy công chức được bố trí vào vị trí có ngạch cao hơn khi nào và phải đáp ứng những yêu cầu gì?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Viên chức quản lý khi sắp hết thời hạn giữ chức vụ cần lưu ý các quy định mới về việc tiếp tục đảm nhiệm chức vụ đến tuổi nghỉ hưu. Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện theo quy định nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Buộc thôi việc là hình thức kỷ luật nghiêm khắc nhất đối với viên chức, ảnh hưởng trực tiếp đến vị trí việc làm và quyền lợi nghề nghiệp. Vậy từ ngày 01/7/2026, những hành vi vi phạm nào có thể khiến viên chức bị áp dụng hình thức kỷ luật này?