Nhiều giáo viên nghỉ hưu được hưởng thêm trợ cấp

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã xây dựng dự thảo Nghị định quy định chế độ trợ cấp đối với giáo viên nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu.

Những giáo viên nào sẽ được hưởng trợ cấp?

Theo Điều 3 của dự thảo, những đối tượng giáo viên đáp ứng các điều kiện sau đây sẽ được hưởng trợ cấp.

- Có thời gian trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành tại các cơ sở giáo dục công lập và có thời gian giảng dạy ở các cơ sở ngoài công lập; có đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 05 năm;

- Nghỉ hưu trong khoảng thời gian từ năm 1994 đến ngày 31/5/2011.

- Đang hưởng lương hưu tại thời điểm 01/01/2012.

So với quy định trước đây tại Quyết định 52/2013/QĐ-TTg, dự thảo này đã mở rộng các đối tượng được hưởng trợ cấp là cả những người đã từng có thời gian giảng dạy ở các cơ sở giáo dục ngoài công lập.

Về mức trợ cấp, dự thảo vẫn giữ nguyên như quy định cũ, cụ thể:

Số tiền trợ cấp = (lương hưu tháng x 10%) x số năm được tính trợ cấp.

Trong đó:

- Lương hưu tháng là mức lương đang được hưởng tại thời điểm Nghị định này có hiệu lực

- Số năm được tính trợ cấp là tổng thời gian trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành.

Nhiều giáo viên nghỉ hưu được hưởng thêm trợ cấp

Nhiều giáo viên nghỉ hưu được hưởng thêm trợ cấp (Ảnh minh họa)


Giáo viên đã từ trần, thân nhân được hưởng trợ cấp

Đây là một nội dung hoàn toàn mới được đưa vào dự thảo.

Theo đó, nếu giáo viên đủ điều kiện hưởng trợ cấp theo quy định nêu trên nhưng chưa được giải quyết mà từ trần từ ngày 01/01/2012 trở đi thì một trong những thân nhân sẽ được hưởng trợ cấp.

Thân nhân của người từ trần được hưởng thay theo thứ tự: Vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi; Bố đẻ, mẹ đẻ; Hoặc người nuôi dưỡng hợp pháp.

Căn cứ để tính trợ cấp đối với thân nhân giáo viên là mức lương hưu của giáo viên đang hưởng tại tháng liền kề trước khi từ trần.

Hiện nay dự thảo Nghị định này đang được Bộ Giáo dục và Đào tạo lấy ý kiến. LuatVietnam sẽ cập nhật nhanh nhất nội dung Nghị định khi được chính thức thông qua.


>> Tra cứu toàn bộ Dự thảo mới nhất tại đây 

>> Xem phân tích điểm mới của các Dự thảo tại đây

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

6 chính sách mới về nghĩa vụ quân sự, quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan quân đội

6 chính sách mới về nghĩa vụ quân sự, quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan quân đội

6 chính sách mới về nghĩa vụ quân sự, quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan quân đội

Quốc hội đã thông qua Luật số 14/2026/QH16 sửa đổi 09 luật về quân sự, quốc phòng. Luật có hiệu lực từ ngày 01/9/2026, với nhiều nội dung mới liên quan đến nghĩa vụ quân sự, quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan quân đội.

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

Ngày 17/8/2026, Bộ Chính trị ban hành Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm. Quy định có hiệu lực từ ngày ký, thay thế Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 và Quy định 264-QĐ/TW năm /2025. Dưới đây là 8 điểm mới quan trọng của Quy định 212.

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng thế nào?

Từ 01/7/2026, việc đánh giá viên chức được thực hiện theo cơ chế mới tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP, với nhiều thay đổi trong cách ghi nhận kết quả công tác và xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Vậy viên chức được theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng theo những tiêu chí nào?