Lương công chức thấp, có được chạy Grab kiếm thêm thu nhập?

Lương công chức, viên chức hiện nay vẫn được coi là thấp so với mặt bằng chung của khối doanh nghiệp. Vì thế, nhiều người mong muốn có ý định làm thêm ngoài giờ để kiếm thêm thu nhập.

Anh Hoàng Hữu H. (Hà Nội) hỏi: “Hiện tôi đang làm trong một cơ quan Nhà nước với mức lương khởi điểm là hơn 3,2 triệu đồng/tháng, chưa kể phụ cấp. Nếu chỉ dựa vào mức lương này cùng vài trăm nghìn phụ cấp mỗi tháng không đủ cho sinh hoạt của gia đình tôi với con gái mới 4 tháng tuổi.

Ngoài giờ làm việc, tôi muốn chạy thêm Grab để tăng thu nhập. Vậy cho hỏi một công chức như tôi có được làm thêm hay không?


LuatVietnam trả lời như sau:

Luật Cán bộ, công chức hiện hành và các văn bản hiện hành khác quy định có một số công việc công chức không được làm, trong đó có việc thành quản lý và thành lập doanh nghiệp, hợp tác xã…

Tuy nhiên, việc anh có ý định chạy Grab sau giờ hành chính không bị pháp luật cấm. Đồng thời, tại Chỉ thị 26/CT-TTg năm 2016 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính Nhà nước các cấp, Thủ tướng Chính phủ cũng chỉ yêu cầu công chức không được sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng.

Do đó, anh hoàn toàn có thể làm công việc này để tăng thêm thu nhập cho gia đình, miễn sao làm ngoài giờ làm việc và không để việc làm thêm ảnh hưởng đến công việc chung của cơ quan, đơn vị.

Về tiền lương công chức, có một tin vui là từ ngày 01/07/2019 sắp tới, mức lương của anh sẽ được tăng do mức lương cơ sở điều chỉnh lên 1,49 triệu đồng/tháng.

Đồng thời, hiện Chính phủ cũng đã có lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức để đảm bảo đến năm 2025, mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức cao hơn mức thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dự thảo đề xuất tăng mạnh phụ cấp và mở rộng đối tượng được hưởng chính sách so với quy định hiện hành.

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Tại họp báo thường kỳ chiều 28/4/2026, đại diện Bộ Nội vụ cho biết Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026.

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

Nghị định 92/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam, bao gồm Hội đồng điều hành, Cơ quan giúp việc và Hội đồng tư vấn. Bài viết sau đây sẽ nêu chế độ, chính sách đặc thù đối với cơ quan này.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.