Điểm mới Nghị định 251/2025/NĐ-CP về kỷ luật cán bộ, công chức từ 23/9/2025

Quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức tại Nghị định 172/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 251/2025/NĐ-CP. Dưới đây là tổng hợp điểm mới Nghị định 251/2025/NĐ-CP của LuatVietnam.

Thay đổi thẩm quyền kỷ luật người đã thôi việc, nghỉ hưu

Một trong những điểm mới Nghị định 251/2025/NĐ-CP về kỷ luật cán bộ, công chức đã thôi việc, nghỉ hưu được nêu tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 251/2025/NĐ-CP. Theo đó, quy định này đã sửa đổi, bổ sung thẩm quyền kỷ luật với người đã thôi việc, nghỉ hưu theo bảng dưới đây.

Hình thức kỷ luật

Quy định mới

(Điều 1 Nghị định 251/2025/NĐ-CP)

Quy định cũ

(Điều 22 Nghị định 172/2025/NĐ-CP)

Xóa tư cách chức vụ, chức danh

 

- Cấp có thẩm quyền bầu, phê chuẩn, quyết định phê duyệt kết quả bầu cử, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh cao nhất

- Trừ trường hợp:

  • Người giữ chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước do Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội phê chuẩn
  • Người giữ chức vụ, chức danh do Quốc hội bầu

>> Cấp có thẩm quyền quyết định việc xử lý các chức vụ, chức danh khác có liên quan

- Cấp có thẩm quyền phê chuẩn, quyết định phê duyệt kết quả bầu cử, bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh cao nhất

 

- Trừ trường hợp: Người giữ chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước do Quốc hội phê chuẩn

 

 

 

>> Cấp có thẩm quyền quyết định việc xử lý các chức vụ, chức danh khác có liên quan.

Khiển trách hoặc cảnh cáo

Cấp có thẩm quyền bầu, phê chuẩn, quyết định phê duyệt kết quả bầu cử, bổ nhiệm hoặc chỉ định giữ chức vụ, chức danh

>> Trừ trường hợp:

  • Người giữ chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước do Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội phê chuẩn
  • Người giữ chức vụ, chức danh do Quốc hội bầu

Cấp có thẩm quyền phê chuẩn, quyết định phê duyệt kết quả bầu cử, bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh

>> Trừ trường hợp: Người giữ chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước do Quốc hội phê chuẩn

 

Trường hợp khác

Người giữ chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước do Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội phê chuẩn: Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xử lý kỷ luật.

Người giữ chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước do Quốc hội phê chuẩn: Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xử lý kỷ luật.

Người giữ chức vụ, chức danh do Quốc hội bầu: Ủy ban Thường vụ Quốc hội ra quyết định xử lý kỷ luật.

Như vậy, theo quy định mới, Chính phủ đã bổ sung thêm thẩm quyền trong trường hợp loại trừ khi cán bộ, công chức bị kỷ luật:

  • Xóa tư cách chức vụ, chức danh
  • Khiển trách hoặc cảnh cáo

Đồng thời, với đối tượng giữ chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính do Quốc hội bầu và bổ sung trường hợp do Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội phê chuẩn người giữ chức vụ, chức danh trong cơ quan hành chính nhà nước.

Điểm mới Nghị định 251/2025/NĐ-CP, kỷ luật cán bộ công chức từ 23/9/2025

Thủ tục kỷ luật người đã thôi việc, nghỉ hưu từ 23/9/2025

Bước 1: Cơ quan tham mưu đề xuất hình thức, thời điểm kỷ luật và thời gian thi hành kỷ luật.

- Với người đã thôi việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong quá trình công tác đã có quyết định kỷ luật:

  • Nếu thuộc thẩm quyền kỷ luật của Ủy ban Thường vụ Quốc hội: Thường trực Ủy ban Công tác đại biểu đề xuất, báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc họi xem xét, quyết định.
  • Nếu thuộc thẩm quyền của Thủ tướng Chính phủ: Cơ quan quản lý, sử dụng trước khi thôi việc, nghỉ hưu đề xuất, báo cáo Thủ tướng Chính phủ, gửi tới Bộ Nội vụ để thẩm định, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Trong khi đó, Điều 23 Nghị định 172/2025/NĐ-CP trước đây quy định chung cho hai trường hợp này đều do cơ quan có thẩm quyền quản lý, sử dụng đề xuất hình thức, thời điểm xử lý kỷ luật và thời gian thi hành kỷ luật.

Đồng thời, nếu thuộc thẩm quyền xử lý của Thủ tướng Chính phủ thì đề xuất này còn được gửi tới Bộ Nội vụ để thẩm định, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

- Với người chưa có quyết định kỷ luật: Thẩm quyền kỷ luật đã nêu ở trên quyết định việc xử lý kỷ luật và chịu trách nhiệm về quyết định của mình

Bước 2: Ra quyết định kỷ luật.

Như vậy, theo quy định mới, đã có sự phân cấp cụ thể cơ quan đề xuất hình thức, thời điểm kỷ luật và thời gian thi hành kỷ luật cán bộ, công chức đã thôi việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong quá trình công tác.

Trên đây là tổng hợp 02 điểm mới Nghị định 251/2025/NĐ-CP về kỷ luật cán bộ, công chức đã thôi việc, nghỉ hưu.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Điều kiện miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP

Điều kiện miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP

Điều kiện miễn thi ngoại ngữ, tin học khi thi viên chức theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP

Ngoại ngữ vẫn là một trong những nội dung được kiểm tra khi thi tuyển viên chức. Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2026, Nghị định 259/2026/NĐ-CP đã thay đổi cách xác định đối tượng được miễn kiểm tra ngoại ngữ. Vậy, người dự tuyển viên chức phải đáp ứng điều kiện gì để được miễn phần thi này?

Viên chức bị xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào?

Viên chức bị xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào?

Viên chức bị xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào?

Nghị định 234/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể các nhóm hành vi vi phạm của viên chức  bị xử lý kỷ luật và cách xác định mức độ hậu quả của hành vi vi phạm.

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức từ 01/7/2026: Khi nào thực hiện, thủ tục ra sao?

Từ 01/7/2026, viên chức được xếp loại chất lượng theo quy định mới. Bài viết dưới đây hướng dẫn thời điểm thực hiện, trình tự, thủ tục xếp loại chất lượng viên chức theo quy định hiện hành.

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Chính sách mới về cán bộ - công chức hiệu lực tháng 7/2026

Tháng 7/2026 là thời điểm đánh dấu hàng loạt chính sách mới tác động trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước. Nổi bật là việc tăng lương cơ sở, tăng lương hưu và trợ cấp BHXH, áp dụng chế độ tiền thưởng mới, mở rộng quyền hoạt động nghề nghiệp của viên chức…