Cán bộ, công chức, viên chức cấp xã sẽ thế nào sau sáp nhập?

1. Cán bộ công chức viên chức cấp xã sẽ thế nào sau sáp nhập?

Do quy mô đơn vị hành chính cấp xã mở rộng sau sáp nhập nên các nhiệm vụ và quyền hạn của chính quyền cấp xã cũng được mở rộng theo, bao gồm cả những nhiệm vụ và quyền hạn trước đây thuộc cấp huyện.

Tại tiết 1.2.3 điểm 1.2 Điều 1 Mục V Quyết định 759/QĐ-TTg 2025 quy định, dự kiến biên chế cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) cấp xã sẽ được sắp xếp theo định hướng sau:

(1) Trước mắt vẫn giữ nguyên toàn bộ số lượng biên chế CBCCVC cấp huyện và xã hiện có trước sắp xếp để bố trí cho các DVHC cấp xã mới sau sắp xếp. Sau đó, thực hiện rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ nhằm đáp ứng các yêu cầu, nhiệm vụ, đảm bảo trong thời hạn 05 năm cơ bản theo đúng quy định.

Bộ Nội Vụ và Ban Tổ chức Trung ương cùng các cơ quan liên quan có nhiệm vụ xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền giao biên chế CBCCVC cấp xã cho các địa phương căn cứ vào quy mô dân số, diện tích tự nhiên, chức năng và nhiệm vụ…

(2) Kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Theo đó:

- Chính quyền địa phương xem xét, có thể sắp xếp người hoạt động không chuyên trách cấp xã mà đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham gia công tác tại thôn, tổ dân phố.

- Thực hiện các chính sách nghỉ việc với người hoạt động không chuyên trách cấp xã mà không bố trí công tác theo quy định.

(3) Căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên, trình độ phát triển kinh tế - xã hội của các ĐVHC cấp xã, định hướng giao tổng biên chế chính quyền địa cấp xã cho các địa phương bình quân khoảng 32 biên chế/01 cấp xã.

Dựa vào cơ sở trên, giao chính quyền địa phương cấp tỉnh quyết định số lượng biên chế với chính quyền địa phương từng ĐVHC cấp xã trên địa bàn sao cho phù hợp với thực tiễn.

Như vậy có thể thấy, Chính phủ đã định hướng tổng biên chế cho chính quyền địa phương cấp xã với dự kiến bình quân là khoảng 32 biên chế mỗi xã.

2. Số lượng cán bộ công chức cấp xã hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ Điều 6 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định:

Điều 6. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã

1. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã được tính theo loại đơn vị hành chính cấp xã, cụ thể như sau:

a) Đối với phường: Loại I là 23 người; loại II là 21 người; loại III là 19 người;

b) Đối với xã, thị trấn: Loại I là 22 người; loại II là 20 người; loại III là 18 người.

2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ số lượng đơn vị hành chính cấp xã có quy mô dân số, diện tích tự nhiên lớn hơn so với tiêu chuẩn quy định tại Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về tiêu chuẩn của đơn vị hành chính và phân loại đơn vị hành chính để tính số lượng công chức ở cấp xã tăng thêm như sau:

a) Phường thuộc quận cứ tăng thêm đủ 1/3 (một phần ba) mức quy định về quy mô dân số thì được tăng thêm 01 công chức. Các đơn vị hành chính cấp xã còn lại cứ tăng thêm đủ 1/2 (một phần hai) mức quy định về quy mô dân số thì được tăng thêm 01 công chức;

b) Ngoài việc tăng thêm công chức theo quy mô dân số quy định tại điểm a khoản này thì đơn vị hành chính cấp xã cứ tăng thêm đủ 100% mức quy định về diện tích tự nhiên được tăng thêm 01 công chức.

Như vậy, số lượng cán bộ công chức cấp xã hiện nay là: 

- Đối với phường: Loại I là 23 người; loại II là 21 người; loại III là 19 người.

- Đối với xã, thị trấn: Loại I là 22 người; loại II là 20 người; loại III là 18 người.

3. Chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức cấp xã sau sáp nhập

Tại tiết 1.2.4 điểm 1.2 Điều 1 Mục V  Quyết định 759/QĐ-TTg 2025 quy định, dự kiến chế độ, chính sách cán bộ, công chức, viên chức cấp xã được hưởng như sau:

- Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có) của cán bộ, công chức được bố trí làm việc tại ĐVHC cấp xã mới sau sắp xếp trong 06 tháng.

- Sau 06 tháng, tiếp tục thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ theo quy định của pháp luật.

Trên đây là cập nhật của LuatVietnam về vấn đề "Cán bộ công chức viên chức cấp xã sẽ thế nào sau sáp nhập?"