10 chức danh ở xã sẽ không còn nữa sau khi sáp nhập?

Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức ở cấp xã sẽ thế nào đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của dư luận. Sắp tới đây, 10 chức danh ở xã sẽ không còn nữa sau khi sáp nhập, có đúng không?

10 chức danh ở xã sẽ không còn nữa sau khi sáp nhập?

Theo Quyết định 759/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, do quy mô đơn vị hành chính cấp xã lớn hơn hiện nay nên Chính phủ dự kiến biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã sẽ không còn các chức vụ của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Tuy nhiên, số lượng chức danh cụ thể không còn nữa sẽ do tùy vào từng địa phương. Cụ thể như sau:

  • Giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã hiện có trước khi sắp xếp để bố trí cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau khi sắp xếp.
  • Kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Thay vào đó, có thể sắp xếp số lượng người này đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham gia công tác ở thôn, tổ dân phố. Với người không bố trí được công tác thì sẽ thực hiện chính sách nghỉ việc.

Trong khi đó, theo khoản 1 Điều 33 Nghị định 33/2023/NĐ-CP, số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tính theo loại đơn vị hành chính cấp xã, cụ thể như sau:

  • Loại I là 14 người;
  • Loại II là 12 người;
  • Loại III là 10 người.

Trong đó, căn cứ quỹ phụ cấp được khoán cho mỗi xã thì Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tùy từng điều kiện của địa phương.

Ví dụ, ở TP. Hồ Chí Minh, theo Điều 2 Nghị quyết 02/2024/NQ-HĐND, sẽ gồm các chức danh:

  • Văn phòng Đảng ủy;
  • Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy;
  • Thường trực Khối vận;
  • Tuyên giáo;
  • Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
  • Phó Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam;
  • Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh;
  • Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam;
  • Phó Chủ tịch Hội Cựu Chiến binh Việt Nam;
  • Chủ tịch Hội Người cao tuổi;
  • Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ;
  • Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự;
  • Bình đẳng giới - Trẻ em;
  • Công nghệ thông tin;
  • Dân số - Kế hoạch hóa gia đình;
  • Lao động - Thương binh và Xã hội;
  • Phụ trách kinh tế;
  • Thủ quỹ - Văn thư - Lưu trữ.

Tại TP. Hà Nội, theo khoản 1 và khoản 2 Điều 3 Nghị quyết 18/2023/NQ-HĐND, chức danh người hoạt động không chuyên trách cấp xã gồm 10 chức danh gồm:

  • Văn phòng Đảng ủy cấp xã;
  • Phụ trách công tác truyền thanh cấp xã;
  • Phó Chỉ huy trưởng Quân sự;
  • Phó Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc;
  • Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh;
  • Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ;
  • Phó Chủ tịch Hội Nông dân (đối với xã và các phường, thị trấn có tổ chức Hội Nông dân);
  • Phó Bí thư Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh;
  • Chủ tịch Hội Người cao tuổi;
  • Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ ở xã, phường, thị trấn.

Như vậy, không phải chức danh cấp xã không còn nữa sau khi sáp nhập là 10 chức danh mà số lượng cụ thể sẽ do trước đó, cấp tỉnh quy định người hoạt động không chuyên trách cấp xã là bao nhiêu người.

10 chức danh ở xã sẽ không còn nữa sau khi sáp nhập?
10 chức danh ở xã sẽ không còn nữa sau khi sáp nhập? (Ảnh minh họa)

Chế độ với cán bộ, công chức cấp xã sau sáp nhập thế nào?

Cũng căn cứ Quyết định 759-QĐ/TTg, chế độ, chính sách với người làm việc ở cấp xã sau sáp nhập như sau:

- Bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng nếu có của cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp. Thời gian bảo lưu là 06 tháng.

- Sau khi hết 06 tháng bảo lưu, sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới dành cho các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức tại cấp xã.

Đồng thời, căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên, trình độ phát triển kinh tế, xã hội của các đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến bình quân tổng biên chế chính quyền cấp xã cho các địa phương là khoảng 32 biên chế cho một cấp xã. Việc quyết định số lượng biên chế với từng địa phương trên địa bàn sẽ do chính quyền địa phương cấp tỉnh quyết định phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Trong thời gian đó, cũng căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp xã làm cơ sở xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền giao biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã cho các địa phương.

Trên đây là thông tin mới nhất về vấn đề: Chức danh ở xã sẽ không còn nữa sau khi sáp nhập gồm những ai?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(22 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dự thảo đề xuất tăng mạnh phụ cấp và mở rộng đối tượng được hưởng chính sách so với quy định hiện hành.

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Tại họp báo thường kỳ chiều 28/4/2026, đại diện Bộ Nội vụ cho biết Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026.

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

Nghị định 92/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam, bao gồm Hội đồng điều hành, Cơ quan giúp việc và Hội đồng tư vấn. Bài viết sau đây sẽ nêu chế độ, chính sách đặc thù đối với cơ quan này.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.