Cán bộ, công chức nào được tăng thu nhập từ 01/01/2025?

Cán bộ, công chức nào được tăng thu nhập từ ngày 01/012025?

Mới đây, theo Điều 35 Luật Thủ đô số 29/2024/QH15, Hà Nội sẽ thực hiện sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi đã đảm bảo đủ nguồn để thực hiện cải cách cho cả thời kỳ ổn định ngân sách và sau khi đảm bảo chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội.

Trong đó, mức chi thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý của Thành phố áp dụng với các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan sau đây:

• Các cơ quan nhà nước
• Tổ chức chính trị
• Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
• Tổ chức chính trị - xã hội
• Đơn vị sự nghiệp công lập

Các cơ quan này được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc Thành phố quản lý.

Lưu ý: Chính sách thu nhập tăng thêm do Hội đồng nhân dân Thành phố quy định chi tiết.

Cán bộ, công chức tỉnh nào được hưởng thu nhập tăng thêm?

Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức tại các tỉnh, thành dưới đây đang được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm:

TP. Hồ Chí Minh

Căn cứ điểm b khoản 5 Điều 9 Nghị quyết 98/2023/QH15, Hội đồng nhân dân Thành phố có thẩm quyền quyết định bố trí ngân sách Thành phố để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức… theo hiệu quả công việc ngoài việc thực hiện chi thu nhập tăng thêm về cơ chế tự chủ tài chính với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

Các đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm gồm cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã, người lao động thuộc quản lý của các cơ quan thuộc TP. Hồ Chí Minh sau đây:

• Khu vực quản lý nhà nước
• Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội
• Đơn vị sự nghiệp công lập
• Một số hội có tính chất đặc thù
• Một số cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố.

Trong đó, mức thu nhập tăng thêm không vượt quá 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý.

Điều kiện, mức chi cụ thể được nêu tại Quyết định số 20/2024/QĐ-UBND.

Thành phố Cần Thơ

Tại TP. Cần Thơ, căn cứ Điều 6 Nghị quyết 45/2022/QH15, Hội đồng nhân dân Thành phố cũng là cơ quan được quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể do Thành phố quản lý theo hiệu quả công việc.

Mức chi thu nhập tăng thêm không quá 0,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ hoặc mức lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo.

Tuy nhiên, việc chi thu nhập tăng thêm chỉ thực hiện khi Thành phố tự cân đối được ngân sách.

Thành phố Hải Phòng

Cũng tương tự các địa phương trên, TP. Hải Phòng cũng đã có Nghị quyết 35/2021/QH15 quy định về vấn đề này. Cụ thể, Điều 6 Nghị quyết 35 nêu rõ:

[…] Sau khi ngân sách Thành phố bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương và các chính sách an sinh xã hội cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền, Hội đồng nhân dân Thành phố được quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách Thành phố và cho phép ngân sách cấp dưới sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể do Thành phố quản lý theo hiệu quả công việc với mức không quá 0,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ hoặc mức lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo. […]

Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể của TP. Hải Phòng cũng được hưởng thu nhập tăng thêm không quá 0,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ hoặc theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo từ nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách Thành phố và ngân sách cấp dưới.

Trên đây là thông tin mới nhất giải đáp vấn đề: Cán bộ, công chức nào được tăng thu nhập từ 01/01/2025?