TP.HCM chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức trước 30/6/2025

Nội dung này được nêu rõ tại Công văn 3943/SNV-CCVC của Sở Nội vụ TP.HCM ngày 09/5/2025 về đánh giá xếp loại quý II và chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Theo Công văn số 17783-CV/VPTU của Văn phòng Thành ủy, quận ủy, huyện ủy và Thành ủy Thủ Đức được yêu cầu:

- Thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Quý II/2025;

- Chi trả thu nhập tăng thêm trước ngày 30/6/2025, theo Nghị quyết số 08/2023/NQ-HĐND ban hành ngày 19/9/2023 của HĐND TP.HCM.

TP.HCM chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức trước 30/6/2025
TP.HCM chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức trước 30/6/2025 (Ảnh minh họa)

Nhằm triển khai đồng bộ giữa các cơ quan trong bối cảnh thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, tại Công văn 3943/SNV-CCVC, Sở Nội vụ hướng dẫn cụ thể:

(1) Đối với TP. Thủ Đức và các quận, huyện:

Tổ chức thực hiện đánh giá, xếp loại Quý II/2025 và chi trả thu nhập tăng thêm đúng hạn theo quy định tại Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND, trước ngày 30/6/2025.

(2) Đối với các trường hợp nghỉ hưu, nghỉ việc, chuyển công tác trước 01/7/2025:

Vẫn được thực hiện đánh giá, xếp loại và chi trả thu nhập tăng thêm đến thời điểm chấm dứt công tác, căn cứ theo khoản 6 Điều 10, diểm c, điểm d3 Khoản 7 Điều 10 của Quyết định 20/2024/QĐ-UBND ngày 02/5/2024.

Cụ thể:

- Trường hợp nghỉ việc hoặc nghỉ hưu: số ngày làm việc thực tế được tính đến ngày chính thức chấm dứt công tác.

- Trường hợp chuyển công tác sang cơ quan không áp dụng chính sách thu nhập tăng thêm: cơ quan nơi chuyển đi chịu trách nhiệm tổng hợp kết quả đánh giá và chi trả cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

- Trường hợp cơ quan đã sáp nhập hoặc giải thể: cơ quan tiếp nhận có trách nhiệm đánh giá và chi trả cho thời gian công tác trước đó.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC: 100% Trưởng phòng cấp xã được xếp ngạch chuyên viên chính, cấp phó tối đa 50%

Công văn 6929/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ đã hướng dẫn cụ thể việc xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương đối với người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã.

Cán bộ quản lý dôi dư sau sáp nhập trường học có thể được chuyển công tác hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ

Cán bộ quản lý dôi dư sau sáp nhập trường học có thể được chuyển công tác hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ

Cán bộ quản lý dôi dư sau sáp nhập trường học có thể được chuyển công tác hoặc giải quyết nghỉ theo chế độ

Nội dung nêu tại Công văn 777/TTg-TCCV của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã" ban hành ngày 10/7/2026.

Công văn 777/TTg-TCCV: Sắp xếp cơ sở giáo dục gắn với giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy

Công văn 777/TTg-TCCV: Sắp xếp cơ sở giáo dục gắn với giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy

Công văn 777/TTg-TCCV: Sắp xếp cơ sở giáo dục gắn với giảm biên chế quản lý giáo dục, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy

Công văn 777/TTg-TCCV của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã được ban hành ngày 10/7/2026.

Nghị định 278/2026/NĐ-CP: Bộ Công Thương công khai kết quả kiểm tra chi phí hình thành giá điện hằng năm

Nghị định 278/2026/NĐ-CP: Bộ Công Thương công khai kết quả kiểm tra chi phí hình thành giá điện hằng năm

Nghị định 278/2026/NĐ-CP: Bộ Công Thương công khai kết quả kiểm tra chi phí hình thành giá điện hằng năm

Nghị định 278/2026/NĐ-CP đã sửa đổi Nghị định 72/2025/NĐ-CP về kiểm tra giá bán lẻ điện bình quân, trong đó đáng chú ý là việc bổ sung cơ chế kiểm tra chi phí thực tế hằng năm.