Trường hợp duy nhất được nghỉ hưu ngay không cần đợi tuổi

Chế độ hưu trí là vấn đề được nhiều người lao động tham gia BHXH quan tâm. Trong đó, không ít người thắc mắc về điều kiện nghỉ hưu ngay không cần đợi tuổi là gì?

Điều kiện lao động nghỉ hưu ngay không cần đợi tuổi

Tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Điều 6 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:

Người lao động, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân, chiến sĩ quân đội nhân dân…bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao, đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.

Như vậy, từ quy định trên, có 02 điều kiện để nghỉ hưu ngay không cần đợi tuổi:

- Bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

- Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

nghi huu ngay khong can doi tuoi

Điều kiện nghỉ hưu ngay không cần đợi tuổi là gì? (Ảnh minh họa)


Mức hưởng lương hưu với trường hợp nghỉ hưu ngay

Cụ thể, tại Điều 7 Nghị định số 115/2015 nêu công thức tính lương hưu như sau:

Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Tỷ lệ lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:

- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.

- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, lao động nam và nữ được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trên đây là trường hợp người lao động nghỉ hưu ngay không cần đợi tuổi mà không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu. Nếu còn bất kỳ vấn đề thắc mắc liên quan đến chế độ hưu trí, bạn đọc có thể liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

>> Toàn bộ quy định về nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2021

Đánh giá bài viết:
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192

Tin cùng chuyên mục

Trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT từ 01/7/2025?

Trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT từ 01/7/2025?

Trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT từ 01/7/2025?

Theo quy định tại Điều 11 Luật BHYT 2008, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Luật BHYT sửa đổi 2024 thì một trong những hành vi bị nghiêm cấm là chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế. Vậy trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT?