Đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm: Tất tật quyền lợi được hưởng

Nếu đã đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm, người lao động có thể an tâm chờ lĩnh lương hưu khi về già. Tuy nhiên quyền lợi dành cho người lao động không chỉ có vậy. Sau đây là tất tật các quyền lợi dành cho người đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm.


1. Đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm được nhận lương hưu khi về già

Theo Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi Điều 54 và Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, người lao động đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm sẽ được giải quyết hưởng lương hưu khi đủ tuổi.

Cụ thể, tại năm 2023, tuổi nghỉ hưu của người lao động được xác định như sau:

Stt

Tuổi nghỉ hưu

Điều kiện

Nam

Nữ

1

Từ đủ 60 tuổi 09 tháng

Từ đủ 56 tuổi

Làm việc trong điều kiện bình thường.

2

Từ đủ 55 tuổi 09 tháng

Từ đủ 51 tuổi

Đã đóng đủ 20 năm BHXH và có một trong các điều kiện sau:

- Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

- Có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, tính cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực với hệ số từ 0,7 trước ngày 01/01/2021.

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân (QĐND); sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật công an nhân dân (CAND) ; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ QĐND; hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.

3

Từ đủ 50 tuổi 09 tháng

Từ đủ 46 tuổi

Đã đóng đủ 20 năm BHXH và có một trong các điều kiện sau:

- Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp QĐND; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan kỹ thuật CAND; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ QĐND; hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí:

+ Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Hoặc

+ Có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn, tính cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực với hệ số từ 0,7 trước năm 2021.

4

Không xét đến tuổi

Đã đóng đủ 20 năm BHXH và có một trong các điều kiện sau:

- Có ít nhất 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

- Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

Đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm được hưởng nhiều quyền lợi
Đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm được hưởng nhiều quyền lợi (Ảnh minh họa)

2. Đóng BHXH trên 20 năm có cơ hội nhận trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu

Dựa trên cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu tại Điều 56 và quy định về trợ cấp 1 lần tại Điều 57 Luật BHXH năm 2014, người đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm sẽ được trả thêm trợ cấp 1 lần khi làm thủ tục lãnh lương hưu hằng tháng nếu:

- Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm.

- Lao động năm đóng bảo hiểm xã hội trên 35 năm.

Mức trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu được tính như sau:

* Lao động nữ:

Mức trợ cấp

=

(Tổng số năm đóng BHXH - 30)

x

0,5

x

Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH

* Lao động nam:

Mức trợ cấp

=

(Tổng số năm đóng BHXH - 34)

x

0,5

x

Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH


3. Đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm vẫn được rút BHXH 1 lần

Thay vì chờ đến khi đủ tuổi để lãnh lương hưu, người lao động đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm cũng có thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

(1) - Ra nước ngoài để định cư.

(2) - Mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

(3) - Công an, bộ đội khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Căn cứ: Khoản 1 Điều 60, khoản 1 Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13

Đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm vẫn rút được một lần
Đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm vẫn rút được một lần (Ảnh minh họa)

4. Người đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm mất, thân nhân được tiền tử tuất

Người đã đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm qua đời, thân nhân của người đó sẽ được giải quyết hưởng chế độ tử tuất như sau:

- Trợ cấp mai táng = 10 x Lương cơ sở.

Căn cứ: Điều 66 và Điều 80 Luật Bảo hiểm xã hội.

- Trợ cấp tuất:

  • Người đóng BHXH bắt buộc trên 20 năm qua đời: Thân nhân có thể được nhận trợ cấp tuất hằng tháng hoặc tuất 1 lần.

Căn sứ Điều 68 và Điều 70 Luật BHXH năm 2014, mức trợ cấp tuất được tính như sau:

Trợ cấp tuất hằng tháng

Trợ cấp tuất 1 lần

Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng:

Trợ cấp tuất hằng tháng = 70% x Lương cơ sở

Trợ cấp tuất 1 lần = (1,5 x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH x Thời gian đóng BHXH trước năm 2014) + (2 x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH x Thời gian đóng BHXH sau năm 2014)

Trường hợp còn lại:

Trợ cấp tuất hằng tháng = 50% x Lương cơ sở

  • Người đóng BHXH tự nguyện trên 20 năm qua đời: Thân nhân được nhận trợ cấp tuất 1 lần.

Mức hưởng = (1,5 x Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH x Thời gian đóng BHXH trước năm 2014) + (2 x Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH x Thời gian đóng BHXH sau năm 2014)

Trên đây là thông tin về quyền lợi dành cho người lao động đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm. Nếu muốn được tư vấn thêm trong trường hợp này, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ nhanh nhất.

Đánh giá bài viết:
(4 đánh giá)
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192

Tin cùng chuyên mục

Trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT từ 01/7/2025?

Trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT từ 01/7/2025?

Trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT từ 01/7/2025?

Theo quy định tại Điều 11 Luật BHYT 2008, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Luật BHYT sửa đổi 2024 thì một trong những hành vi bị nghiêm cấm là chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế. Vậy trường hợp nào doanh nghiệp bị coi là chậm đóng và trốn đóng BHYT?