Tiếng Anh 
RSS
Khi mắc bệnh hiểm nghèo như ung thư, sức khỏe của người lao động sẽ bị suy giảm một cách đáng kể. Cùng với đó, họ còn thường xuyên phải nghỉ làm để điều trị bệnh trong thời gian dài. Vậy khi bị ung thư, người lao động có được nghỉ hưu sớm không?
Ung thư có phải điều kiện để người lao động nghỉ hưu sớm?
Căn cứ khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi, bổ sung Điều 54, Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014, người lao động bình thường được nghỉ hưu sớm khi thỏa mãn các điều kiện sau:
* Trường hợp không bị suy giảm khả năng lao động
Tuổi nghỉ hưu vào năm 2021 | Thời gian đóng BHXH | Điều kiện khác | |
Nam | Nữ | ||
Từ đủ 55 tuổi 03 tháng | Từ đủ 50 tuổi 04 tháng | 20 năm trở lên | Đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên |
Từ đủ 50 tuổi 03 tháng | Từ đủ 45 tuổi 04 tháng | Đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò | |
Không quy định độ tuổi | Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn, rủi ro nghề nghiệp | ||
* Trường hợp bị suy giảm khả năng lao động
Tuổi nghỉ hưu vào năm 2021 | Thời gian đóng BHXH | Điều kiện khác | |
Nam | Nữ | ||
Từ đủ 55 tuổi 03 tháng | Từ đủ 50 tuổi 04 tháng | 20 năm trở lên | Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% |
Từ đủ 50 tuổi 03 tháng | Từ đủ 45 tuổi 04 tháng | Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên | |
Không quy định độ tuổi | - Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành | ||
Theo đó, có thể thấy, việc bị ung thư không phải điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, nếu người lao động bị ung thư dẫn đến suy giảm khả năng lao động thì có thể được nghỉ hưu sớm theo quy định.
Trường hợp này, người lao động cần đáp ứng đồng thời các điều kiện:
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
- Đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên.
Tuy nhiên, tùy vào mức độ suy giảm và công việc mà người lao động đã làm mà người này có thể nghỉ hưu sớm từ 05 đến 10 năm, hoặc thậm chí nghỉ hưu ngay tại thời điểm nào mà người lao động muốn.
Người bị ung thư có được nghỉ hưu sớm không? (Ảnh minh họa)
Mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu sớm do ung thư
Công thức tính lương theo khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHXH năm 2014 như sau:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Bình quân tiền lương đóng BHXH
Theo đó:
- Tỷ lệ hưởng được tính như sau:
+ Lao động nam:
- Nghỉ hưu trong năm 2021: Đóng đủ 19 năm BHXH thì được hưởng 45%.
- Nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%.
- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.
- Mức hưởng tối đa là 75%.
- Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị giảm 2%; tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ %.
Ví dụ: Ông A đóng BHXH được 25 năm. Ông A bị ung thư, được giám định suy giảm sức khỏe là 65% nên đã nghỉ hưu vào năm 2021, sớm 03 năm so với tuổi quy định. Tỷ lệ lương hưu ông A được nhận như sau:
- 19 năm đóng BHXH: Hưởng 45%
- 06 năm đóng BHXH còn lại: Hưởng 06 x 2% = 12%
- Nghỉ hưu sớm 03 năm, bị trừ: 3 x 2% = 6%
Tổng tỷ lệ lương hưu của ông A = 45% + 12% - 6% = 51%
+ Lao động nữ:
- Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%.
- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.
- Mức hưởng tối đa là 75%.
- Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị giảm 2%; tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ %.
Ví dụ: Bà A đóng BHXH được 28 năm. Bà A bị ung thư và được giám định suy giảm 70% khả năng lao động nên đã nghỉ hưu vào năm 2021, sớm hơn 05 năm so với tuổi quy định. Tỷ lệ lương hưu bà A được nhận như sau:
- 15 năm đóng BHXH: Hưởng 45%
- 13 năm đóng BHXH còn lại: Hưởng 13 x 2% = 26%
- Nghỉ hưu sớm 03 năm, bị trừ: 5 x 2% = 10%
Tổng tỷ lệ lương hưu của bà A = 45% + 26% - 10% = 61%
Xem thêm: Cách tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Trên đây là giải đáp thắc mắc về việc bị ung thư có được nghỉ hưu sớm hay không. Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ: 1900 6192 để được hỗ trợ.
