Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Theo đó, tại Nghị quyết 105/NQ-CP, Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện bố trí, sắp xếp số lượng lãnh đạo cấp phó phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức.

Việc bố trí cấp phó được đặt trong tổng thể yêu cầu sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, bảo đảm gắn với quản lý biên chế và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống hành chính nhà nước. Theo đó, các cơ quan, đơn vị phải rà soát, điều chỉnh số lượng cấp phó phù hợp với yêu cầu thực tiễn, tránh dàn trải, bảo đảm rõ trách nhiệm trong lãnh đạo, điều hành.

Nghị quyết cũng quy định rõ mục tiêu đến hết năm 2030, số lượng cấp phó của các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước phải thực hiện đúng theo quy định của cấp có thẩm quyền. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về bố trí số lượng lãnh đạo cấp phó, kịp thời chấn chỉnh, xử lý các trường hợp không bảo đảm yêu cầu.

Việc bố trí số lượng cấp phó phù hợp được thực hiện đồng bộ với các nhiệm vụ về xây dựng vị trí việc làm, quản lý biên chế, tuyển dụng, đánh giá và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, nhằm bảo đảm bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả trong giai đoạn mới.