Từ 14/10/2025, giải thưởng KH-CN tối đa bằng 100 lần mức lương cơ sở

Nội dung này quy định tại Nghị định 263/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức khoa học và công nghệ công lập.

Điều 49 Nghị định 263/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo 2025 về cơ chế tự chủ, nhân lực, nhân tài và giải thưởng trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Theo khoản 1 Điều 49 Nghị định 263/2025/NĐ-CP, cá nhân, tập thể là tác giả, đồng tác giả được tặng giải thưởng của bộ, ngành, địa phương về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo sẽ được hưởng các quyền lợi sau:

- Được nhận Bằng chứng nhận giải thưởng do cơ quan có thẩm quyền cấp.

- Được nhận tiền thưởng không vượt quá 100 lần mức lương cơ sở cho mỗi giải thưởng.

- Được hưởng các quyền lợi khác (nếu có) theo quy định tại Quy chế xét tặng giải thưởng của cơ quan, tổ chức trao tặng.

Như vậy, mức tiền thưởng tối đa đối với mỗi giải thưởng KH&CN được giới hạn không quá 100 lần mức lương cơ sở hiện hành.

Ví dụ: Nếu mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng, thì mức thưởng tối đa có thể lên đến 234 triệu đồng/giải thưởng.

Từ 14/10/2025, giải thưởng KH-CN tối đa bằng 100 lần mức lương cơ sở
Từ 14/10/2025, giải thưởng KH-CN tối đa bằng 100 lần mức lương cơ sở (Ảnh minh họa)

 

Cũng tại khoản 2 Điều 49, Nghị định quy định rõ nghĩa vụ của cá nhân, tập thể được tặng thưởng, gồm:

  • Tuân thủ pháp luật về thi đua, khen thưởng và về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo;
  • Cung cấp trung thực, đầy đủ thông tin, tài liệu phục vụ công tác xét tặng, lưu trữ và công bố thông tin theo yêu cầu;
  • Không được sử dụng danh hiệu, giải thưởng vào các mục đích vi phạm pháp luật hoặc trái thuần phong mỹ tục;
  • Phải hoàn trả hiện vật, tiền thưởng nếu bị thu hồi giải thưởng do vi phạm quy định.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Hộ kinh doanh doanh thu từ 1 tỷ đồng trở xuống được gửi thông báo tài khoản, ví điện tử chậm nhất đến 31/7/2026

Ngày 15/5/2026, Cục Thuế ban hành Công điện 13/CĐ-CT về triển khai Thông tư 50/2026/TT-BTC ngày 13/5/2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 18/2026/TT-BTC quy định về hồ sơ, thủ tục quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Từ 01/7/2026, bỏ hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”, “giáng chức” trong giải quyết khiếu nại

Nghị định 155/2026/NĐ-CP của Chính phủ đã sửa đổi hàng loạt quy định về xử lý kỷ luật đối với người giải quyết khiếu nại tại các Điều 39, 40 và 41 của Nghị định 124/2020/NĐ-CP. 

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Người hoạt động không chuyên trách đã hưởng tinh giản biên chế không được tiếp nhận làm công chức

Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 4594/BNV-CCVC ngày 14/5/2026 của Bộ Nội vụ về việc trao đổi chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào làm công chức.