English
RSS
Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm, xếp lương và chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề, ban hành ngày 10/8/2026.
Theo khoản 1 Điều 14 Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT, định mức giờ chuẩn trong một năm học của giáo viên trung học nghề dạy phần kiến thức chương trình trung học phổ thông là 595 giờ chuẩn. Đây là định mức áp dụng đối với giáo viên trung học nghề thực hiện giảng dạy phần kiến thức THPT trong chương trình trung học nghề.
Bên cạnh định mức 595 giờ chuẩn/năm học, khoản 1 Điều 13 Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT quy định thời gian làm việc của giáo viên trung học nghề dạy phần kiến thức chương trình THPT là 42 tuần, tương đương 1.680 giờ hành chính. Trong đó, giáo viên có:
-
37 tuần thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, gồm 35 tuần thực dạy và 2 tuần dự phòng;
-
5 tuần còn lại dành cho học tập, bồi dưỡng, dự giờ, trao đổi kinh nghiệm và các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ khác, bao gồm cả thời gian chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học.
Về cách xác định giờ chuẩn, khoản 3 Điều 12 Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT quy định 1 giờ chuẩn giảng dạy phần kiến thức chương trình THPT được tính bằng 1 giờ chuẩn giảng dạy lý thuyết, thực hành hoặc tích hợp phần chuyên môn nghề. Đồng thời, 1 giờ chuẩn giảng dạy trực tuyến hoặc kết hợp trực tiếp với trực tuyến được tính bằng 1 giờ chuẩn giảng dạy trực tiếp.
Ngoài ra, theo điểm b khoản 6 Điều 12 Thông tư này, việc phân công, bố trí nhiệm vụ cho giáo viên trung học nghề phải phù hợp với định mức giờ chuẩn, thời gian đào tạo, bồi dưỡng và các nhiệm vụ chuyên môn có liên quan.
Như vậy, từ 10/8/2026, giáo viên trung học nghề dạy phần kiến thức chương trình THPT thực hiện định mức 595 giờ chuẩn trong một năm học, trên cơ sở thời gian làm việc và cách tính giờ chuẩn theo quy định nêu trên.
