English
RSS
Theo khoản 4 Điều 4 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo, từ ngày 04/3/2026, mỗi giáo viên mầm non không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ theo quy định tại Điều 9 và Điều 10 của Thông tư này.
Theo Điều 9 và Điều 10 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT, giáo viên mầm non khi kiêm nhiệm một số nhiệm vụ sẽ được giảm định mức giờ dạy.
Cụ thể, tổ trưởng chuyên môn được giảm 03 giờ dạy/tuần, tổ phó tổ chuyên môn được giảm 01 giờ dạy/tuần. Ngoài ra, giáo viên kiêm nhiệm bí thư Đoàn thanh niên, hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, văn thư hoặc phụ trách thư viện được giảm tối đa 02 giờ dạy/tuần…
Quy định này được đặt ra trong nguyên tắc xác định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Theo đó, việc phân công, bố trí nhiệm vụ cho giáo viên mầm non phải bảo đảm đúng định mức giờ dạy, thời gian làm việc và thời gian nghỉ hằng năm theo quy định của pháp luật, đồng thời bảo đảm công khai, công bằng giữa các giáo viên mầm non trong cùng cơ sở giáo dục mầm non.
Bên cạnh đó, Thông tư cũng quy định rõ nguyên tắc áp dụng đối với các nhiệm vụ kiêm nhiệm. Cụ thể, đối với các nhiệm vụ đã được nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được giảm định mức giờ dạy hoặc quy đổi ra giờ dạy, trừ các nhiệm vụ kiêm nhiệm được quy định tại Điều 9, khoản 1 Điều 10 và khoản 4 Điều 11 của Thông tư.
Ngoài ra, đối với các nhiệm vụ chưa được quy định chế độ giảm định mức giờ dạy hoặc chưa được quy đổi ra giờ dạy, việc quy đổi do hiệu trưởng quyết định bằng văn bản, bảo đảm phù hợp với mức độ phức tạp và khối lượng công việc của nhiệm vụ được giao kiêm nhiệm. Việc quy đổi trong trường hợp này phải được thông qua cuộc họp tập thể giáo viên mầm non trong cơ sở giáo dục mầm non và báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý.
Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành từ ngày 04/3/2026 và thay thế Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
