Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng mầm non phải trực tiếp giảng dạy từ 04/3/2026

Quy định mới này được nêu tại Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, ban hành và có hiệu lực từ 04/3/2026.

Theo Điều 4 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT, thời gian làm việc của giáo viên mầm non được thực hiện theo năm học, quy đổi thành giờ dạy và bảo đảm 40 giờ/tuần, bao gồm số giờ dạy trong một ngày theo định mức giờ dạy.

Đối với hiệu trưởng và phó hiệu trưởng, thời gian làm việc cũng phải bảo đảm 40 giờ/tuần, trong đó bao gồm thời gian trực tiếp giảng dạy theo định mức quy định tại Điều 8 Thông tư này nhằm giúp cán bộ quản lý nắm được nội dung, mục tiêu của chương trình giáo dục mầm non, qua đó nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý.

Theo Điều 8 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT, định mức giờ dạy trong tuần của hiệu trưởng và phó hiệu trưởng trường mầm non được quy định như sau:

- Hiệu trưởng: giảng dạy 02 giờ/tuần;

- Phó hiệu trưởng: giảng dạy 04 giờ/tuần.

Thông tư cũng quy định hiệu trưởng, phó hiệu trưởng không được quy đổi chế độ giảm định mức giờ dạy hoặc sử dụng các giờ dạy được quy đổi từ hoạt động chuyên môn để thay thế cho định mức giờ dạy.

Khi đã dạy đủ định mức giờ dạy theo quy định, hiệu trưởng và phó hiệu trưởng được quy đổi các hoạt động chuyên môn để tính tổng số giờ dạy khi xác định số giờ dạy thêm (nếu có).

Trước đây, tại khoản 4 Điều 4 Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT, ngoài nhiệm vụ quản lý theo Điều lệ trường mầm non, hiệu trưởng và phó hiệu trưởng phải tham gia các hoạt động giáo dục:

- Hiệu trưởng: trực tiếp tham gia hoạt động giáo dục 02 giờ/tuần (dạy trẻ hoặc dự giờ giáo viên);

- Phó hiệu trưởng: trực tiếp tham gia hoạt động giáo dục 04 giờ/tuần.

Như vậy, trước đây hoạt động giáo dục có thể là dạy trẻ hoặc dự giờ. Tuy nhiên từ 04/3/2026, quy định mới buộc hiệu trưởng, hiệu phó phải trực tiếp tham gia giảng dạy từ 02-04 giờ/tuần.

Từ 04/3/2026, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng mầm non phải trực tiếp giảng dạy
Từ 04/3/2026, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng mầm non phải trực tiếp giảng dạy (Ảnh minh họa)

 

Theo Điều 5 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT, thời gian làm việc trong năm học của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và giáo viên mầm non là 42 tuần, bao gồm:

- 35 tuần giảng dạy;

- 04 tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ;

- 03 tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học.

Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp như phòng, chống thiên tai, dịch bệnh hoặc các tình huống cấp bách phải điều chỉnh khung kế hoạch thời gian năm học, số tuần giảng dạy sẽ thực hiện theo quy định điều chỉnh của cơ quan có thẩm quyền.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Kỳ họp thứ Hai, Quốc hội khóa XVI khai mạc ngày 17/10/2026, dự kiến xem xét 45 dự án Luật, Nghị quyết

Kỳ họp thứ Hai, Quốc hội khóa XVI khai mạc ngày 17/10/2026, dự kiến xem xét 45 dự án Luật, Nghị quyết

Kỳ họp thứ Hai, Quốc hội khóa XVI khai mạc ngày 17/10/2026, dự kiến xem xét 45 dự án Luật, Nghị quyết

Thông tin được nêu tại Hội nghị Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ và Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội về nội dung, chương trình Kỳ họp thứ Hai, Quốc hội khóa XVI, diễn ra chiều 29/9/2026. 

Hàng hóa rủi ro cao phải định danh, xác thực và truy xuất nguồn gốc theo lộ trình từng ngành

Hàng hóa rủi ro cao phải định danh, xác thực và truy xuất nguồn gốc theo lộ trình từng ngành

Hàng hóa rủi ro cao phải định danh, xác thực và truy xuất nguồn gốc theo lộ trình từng ngành

Nghị định 372/2026/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 29/9/2026, hiệu lực từ 01/01/2027 đã quy định việc định danh, xác thực và truy xuất nguồn gốc sản phẩm, hàng hóa trên môi trường số thông qua nền tảng quốc gia. 

Ngân sách nhà nước hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành

Ngân sách nhà nước hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành

Ngân sách nhà nước hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành

Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 141/2026/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030 ban hành kèm theo Quyết định 525/QĐ-TTg ngày 31/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ.

Thông tư 23/2026/TT-BNV: Bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được triển khai qua học liệu số, khóa học trực tuyến

Thông tư 23/2026/TT-BNV: Bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được triển khai qua học liệu số, khóa học trực tuyến

Thông tư 23/2026/TT-BNV: Bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được triển khai qua học liệu số, khóa học trực tuyến

Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại Thông tư 23/2026/TT-BNV hướng dẫn xây dựng, quản lý, khai thác học liệu số và khóa học trực tuyến trong bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, được ban hành và có hiệu lực từ ngày 29/9/2026.

Doanh nghiệp có trách nhiệm đào tạo chuyển đổi nghề cho người có nguy cơ mất việc vì chuyển đổi số 

Doanh nghiệp có trách nhiệm đào tạo chuyển đổi nghề cho người có nguy cơ mất việc vì chuyển đổi số 

Doanh nghiệp có trách nhiệm đào tạo chuyển đổi nghề cho người có nguy cơ mất việc vì chuyển đổi số 

Từ ngày 01/7/2026, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động có trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn chuyển đổi nghề nghiệp và nâng cao năng lực số phù hợp với nhu cầu thị trường cho người lao động có nguy cơ mất việc làm do chuyển đổi số.

Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ được dùng 4 quỹ để chi chính sách tinh giản biên chế

Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ được dùng 4 quỹ để chi chính sách tinh giản biên chế

Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ được dùng 4 quỹ để chi chính sách tinh giản biên chế

Quy định nêu tại Thông tư 53/2026/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn xác định nguồn, lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế, ban hành ngày 14/5/2026.