Từ 04/3/2026, giáo viên mầm non được giảm 30 phút giảng dạy/ngày

Nội dung được nêu tại Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, ban hành và hiệu lực ngày 04/3/2026.

Điều 7 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non từ 04/3/2026 như sau:

- Đối với giáo viên mầm non dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày: Giảng dạy 05 giờ 30 phút/ngày.

- Đối với giáo viên mầm non dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 01 buổi/ngày: Giảng dạy 04 giờ/ngày.

Trước đây tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT giờ dạy của giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày, mỗi giáo viên dạy trên lớp đủ 6 giờ/ngày và thực hiện các công việc chuẩn bị cho giờ dạy trên lớp cũng như các công việc khác do Hiệu trưởng quy định để quy đổi đảm bảo làm việc 40 giờ/tuần.

tu-04-3-2026-giao-vien-mam-non-duoc-giam-30-phut-giang-day-ngay
Từ 04/3/2026, giáo viên mầm non được giảm 30 phút giảng dạy/ngày (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, Điều 6 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT còn quy định thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và giáo viên mầm non như sau:

* Về thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non gồm:

- Thời gian nghỉ hè thực hiện theo quy định của Chính phủ;

- Thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;

- Căn cứ kế hoạch năm học, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non phù hợp, đúng quy định.

* Trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội thì thời gian nghỉ của giáo viên mầm non bao gồm:

- Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;

- Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);

- Thời gian nghỉ thêm trong trường hợp thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản) này ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động.

Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản) bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa hiệu trưởng với giáo viên.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Khách sạn, nhà nghỉ vẫn phải bố trí phòng cho khách không có giấy tờ tùy thân nhưng phải báo ngay cho Công an cấp xã

Khách sạn, nhà nghỉ vẫn phải bố trí phòng cho khách không có giấy tờ tùy thân nhưng phải báo ngay cho Công an cấp xã

Khách sạn, nhà nghỉ vẫn phải bố trí phòng cho khách không có giấy tờ tùy thân nhưng phải báo ngay cho Công an cấp xã

Ngày 20/10/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 392/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến thủ tục hành chính, điều kiện đầu tư kinh doanh trong lĩnh vực an ninh, trật tự.

Nghị định 392/2026/NĐ-CP: Công an cấp xã cấp giấy chứng nhận an ninh, trật tự cho quán karaoke, tiệm cầm đồ

Nghị định 392/2026/NĐ-CP: Công an cấp xã cấp giấy chứng nhận an ninh, trật tự cho quán karaoke, tiệm cầm đồ

Nghị định 392/2026/NĐ-CP: Công an cấp xã cấp giấy chứng nhận an ninh, trật tự cho quán karaoke, tiệm cầm đồ

Ngày 20/10/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 392/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung các Nghị định có liên quan đến thủ tục hành chính, điều kiện đầu tư kinh doanh trong lĩnh vực an ninh, trật tự.

​Nghị định 392/2026: Các loại giấy tờ tùy thân được sử dụng khi vào nhà nghỉ, khách sạn

​Nghị định 392/2026: Các loại giấy tờ tùy thân được sử dụng khi vào nhà nghỉ, khách sạn

​Nghị định 392/2026: Các loại giấy tờ tùy thân được sử dụng khi vào nhà nghỉ, khách sạn

Nghị định 392/2026/NĐ-CP sửa đổi quy định về kiểm tra giấy tờ tùy thân của khách lưu trú, tiếp tục cho phép bố trí phòng nghỉ khi khách không có giấy tờ, yêu cầu cơ sở lưu trú thông báo ngay cho cơ quan Công an.

Từ 05/12/2026, casino hoạt động trong thời gian tạm ngừng bị phạt đến 200 triệu đồng

Từ 05/12/2026, casino hoạt động trong thời gian tạm ngừng bị phạt đến 200 triệu đồng

Từ 05/12/2026, casino hoạt động trong thời gian tạm ngừng bị phạt đến 200 triệu đồng

Nghị định 391/2026/NĐ-CP bổ sung quy định xử phạt riêng đối với vi phạm về thời gian hoạt động kinh doanh casino và trò chơi điện tử có thưởng, với mức phạt cao nhất đến 200 triệu đồng đối với tổ chức.

Hà Nội quy định mức trần tiền ăn trưa tại trường công lập chất lượng cao lên đến 50.000 đồng/ngày

Hà Nội quy định mức trần tiền ăn trưa tại trường công lập chất lượng cao lên đến 50.000 đồng/ngày

Hà Nội quy định mức trần tiền ăn trưa tại trường công lập chất lượng cao lên đến 50.000 đồng/ngày

Ngày 19/10/2026, UBND thành phố Hà Nội ban hành Quyết định 147/2026/QĐ-UBND, quy định danh mục các khoản thu, mức thu và cơ chế quản lý thu, chi các dịch vụ theo tiêu chí dịch vụ giáo dục chất lượng cao áp dụng đối với cơ sở giáo dục công lập chất lượng cao từ năm học 2026-2027.

Đã có Nghị định 391/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong kinh doanh đặt cược và trò chơi có thưởng

Đã có Nghị định 391/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong kinh doanh đặt cược và trò chơi có thưởng

Đã có Nghị định 391/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong kinh doanh đặt cược và trò chơi có thưởng

Ngày 20/10/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 391/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh đặt cược và trò chơi có thưởng.

Từ 01/12/2026, đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực tài chính được phân loại theo 7 nhóm ngành, lĩnh vực

Từ 01/12/2026, đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực tài chính được phân loại theo 7 nhóm ngành, lĩnh vực

Từ 01/12/2026, đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực tài chính được phân loại theo 7 nhóm ngành, lĩnh vực

Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 155/2026/TT-BTC quy định tiêu chí phân loại, điều kiện thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính, ban hành ngày 16/10/2026.