Từ 04/3/2026, giáo viên mầm non được giảm 30 phút giảng dạy/ngày

Nội dung được nêu tại Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, ban hành và hiệu lực ngày 04/3/2026.

Điều 7 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT quy định định mức giờ dạy đối với giáo viên mầm non từ 04/3/2026 như sau:

- Đối với giáo viên mầm non dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày: Giảng dạy 05 giờ 30 phút/ngày.

- Đối với giáo viên mầm non dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 01 buổi/ngày: Giảng dạy 04 giờ/ngày.

Trước đây tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT giờ dạy của giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày, mỗi giáo viên dạy trên lớp đủ 6 giờ/ngày và thực hiện các công việc chuẩn bị cho giờ dạy trên lớp cũng như các công việc khác do Hiệu trưởng quy định để quy đổi đảm bảo làm việc 40 giờ/tuần.

tu-04-3-2026-giao-vien-mam-non-duoc-giam-30-phut-giang-day-ngay
Từ 04/3/2026, giáo viên mầm non được giảm 30 phút giảng dạy/ngày (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, Điều 6 Thông tư 11/2026/TT-BGDĐT còn quy định thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và giáo viên mầm non như sau:

* Về thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non gồm:

- Thời gian nghỉ hè thực hiện theo quy định của Chính phủ;

- Thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;

- Căn cứ kế hoạch năm học, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non phù hợp, đúng quy định.

* Trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội thì thời gian nghỉ của giáo viên mầm non bao gồm:

- Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;

- Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);

- Thời gian nghỉ thêm trong trường hợp thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản) này ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động.

Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản) bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa hiệu trưởng với giáo viên.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Kế hoạch 436 Hà Nội: Tăng cường kiểm tra an toàn điện, khu vực sạc xe điện các khu nhà trọ

Kế hoạch 436 Hà Nội: Tăng cường kiểm tra an toàn điện, khu vực sạc xe điện các khu nhà trọ

Kế hoạch 436 Hà Nội: Tăng cường kiểm tra an toàn điện, khu vực sạc xe điện các khu nhà trọ

Theo Kế hoạch 436/KH-UBND ngày 09/11/2026, UBND TP Hà Nội yêu cầu tập trung kiểm tra thiết bị bảo vệ mạch điện, nguy cơ quá tải, tình trạng câu mắc điện tạm và khu vực để xe, sạc xe điện tại nhà trọ, nhà ở nhiều căn hộ và nhà ở kết hợp sản xuất, kinh doanh.

Ngày mai, 11/11/2026, Hà Nội tổ chức khảo sát chất lượng học sinh lớp 4, lớp 7 toàn thành phố

Ngày mai, 11/11/2026, Hà Nội tổ chức khảo sát chất lượng học sinh lớp 4, lớp 7 toàn thành phố

Ngày mai, 11/11/2026, Hà Nội tổ chức khảo sát chất lượng học sinh lớp 4, lớp 7 toàn thành phố

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được nêu tại Kế hoạch 5815/KH-SGDĐT của Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hà Nội về khảo sát chất lượng học sinh lớp 4 và lớp 7 toàn Thành phố năm học 2026 - 2027, ban hành ngày 16/10/2026.

Nghị quyết 353: Yêu cầu xử lý dứt điểm 20 kiến nghị của doanh nghiệp chưa có kết quả

Nghị quyết 353: Yêu cầu xử lý dứt điểm 20 kiến nghị của doanh nghiệp chưa có kết quả

Nghị quyết 353: Yêu cầu xử lý dứt điểm 20 kiến nghị của doanh nghiệp chưa có kết quả

Tại Nghị quyết 353/NQ-CP ngày 06/11/2026, Chính phủ giao các bộ và địa phương liên quan khẩn trương xử lý dứt điểm 20 kiến nghị của doanh nghiệp chưa có kết quả xử lý, đồng thời kịp thời thông báo kết quả đến doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp.

​Hà Nội hoàn thành chi trả hỗ trợ nghỉ việc cho người hoạt động không chuyên trách chậm nhất ngày 31/12/2026

​Hà Nội hoàn thành chi trả hỗ trợ nghỉ việc cho người hoạt động không chuyên trách chậm nhất ngày 31/12/2026

​Hà Nội hoàn thành chi trả hỗ trợ nghỉ việc cho người hoạt động không chuyên trách chậm nhất ngày 31/12/2026

Thông tin nêu tại Nghị quyết 97/2026/NQ-HĐND của Hà Nội về chính sách hỗ trợ một lần đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc khi sắp xếp thôn, tổ dân phố năm 2026.

Hoàn thành kiểm thử thủ tục hành chính trực tuyến có tần suất cao trước 30/11/2026

Hoàn thành kiểm thử thủ tục hành chính trực tuyến có tần suất cao trước 30/11/2026

Hoàn thành kiểm thử thủ tục hành chính trực tuyến có tần suất cao trước 30/11/2026

Theo Nghị quyết 353/NQ-CP ngày 06/11/2026, Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan, địa phương hoàn thành việc kiểm thử đối với nhóm thủ tục hành chính có tần suất cao, liên quan trực tiếp đến người dân và doanh nghiệp trước ngày 30/11/2026.