Từ 01/02/2026, miễn đóng đảng phí đối với Đảng viên từ 50 năm tuổi đảng trở lên

Quy định 01-QĐ/TW của Bộ Chính trị về chế độ đảng phí, ban hành ngày 03/02/2026 và áp dụng từ ngày 01/02/2026, đã quy định cụ thể các trường hợp miễn, giảm, đóng trước hoặc chậm đóng đảng phí.

Theo Điều 5 Quy định 01-QĐ/TW, các trường hợp được miễn đóng đảng phí gồm:

  • Đảng viên từ đủ 50 năm tuổi đảng trở lên;
  • Đảng viên được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định của Chính phủ;
  • Đảng viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo; mắc bệnh hiểm nghèo theo danh mục do Bộ Y tế ban hành và có đơn đề nghị gửi chi bộ.

Đối với đảng viên có hoàn cảnh khó khăn ngoài các trường hợp nêu trên, nếu có đơn đề nghị, chi bộ xem xét miễn hoặc giảm 30%, 50% hoặc 70% mức đóng đảng phí, tùy từng trường hợp cụ thể. Thời gian miễn, giảm tối đa cho mỗi lần xem xét là 12 tháng.

Từ 01/02/2026, miễn đóng Đảng phí đối với Đảng viên từ 50 năm tuổi đảng trở lên
Từ 01/02/2026, miễn đóng Đảng phí đối với Đảng viên từ 50 năm tuổi đảng trở lên (Ảnh minh họa)

Thẩm quyền quyết định miễn, giảm đảng phí được thực hiện theo cấp quản lý đảng viên, bảo đảm đúng phân cấp giữa chi bộ, đảng bộ cơ sở và cấp ủy cấp trên trực tiếp cơ sở.

Đảng viên được tạm miễn sinh hoạt đảng do công tác xa, làm việc lưu động, không ổn định hoặc ở nơi chưa có tổ chức đảng, không thể đóng đảng phí hằng tháng qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, thì được xem xét cho chậm đóng hoặc đóng trước đảng phí trong thời gian tương ứng với thời gian được tạm miễn sinh hoạt đảng.

Ngoài ra, không thu đảng phí đối với đảng viên trong thời gian bị đình chỉ sinh hoạt đảng do bị tạm giam hoặc bị tòa án tuyên phạt từ hình thức cải tạo không giam giữ trở lên. Trường hợp đình chỉ sinh hoạt đảng vì lý do khác, chi bộ xem xét hình thức thu đảng phí phù hợp.

Trong trường hợp bất khả kháng như chiến tranh, thiên tai, dịch bệnh…, nếu đảng viên không có khả năng đóng đảng phí, chi bộ báo cáo cấp có thẩm quyền để xem xét, quyết định việc miễn đóng đảng phí theo đúng quy định.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(3 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Từ 30/7/2026, Quyết định 15/QĐ-VKSTC của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Quy chế về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.