English
RSS
Theo khoản 1 Điều 10 Nghị định 182/2026/NĐ-CP và mục 1 Công văn 6699/SGDĐT-TCCB, Nghị định có hiệu lực từ ngày 07/7/2026; tuy nhiên, các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.
Cụ thể, Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP và mục 3 Công văn 6699/SGDĐT-TCCB quy định 09 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề gồm 20%, 25%, 30%, 35%, 40%, 45%, 60%, 70% và 80%, áp dụng tùy theo chức danh, nhiệm vụ, cơ sở giáo dục và địa bàn công tác.
Theo khoản 1 Điều 3, mức 20% áp dụng đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục được quy định. Khoản 2 Điều 3 quy định mức 25% đối với nhà giáo tại cơ sở giáo dục đại học, trường đào tạo, bồi dưỡng và người trực tiếp hướng dẫn thực hành thuộc nhóm này.
Mức 30% tại khoản 3 Điều 3 áp dụng đối với một số nhà giáo tại trung tâm chính trị cấp xã, trường cao đẳng, trung cấp và trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Mức 35% tại khoản 4 Điều 3 áp dụng đối với nhà giáo tại trung tâm giáo dục nghề nghiệp thuộc một số địa bàn dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo.
Theo khoản 5 và khoản 6 Điều 3, mức 40% áp dụng đối với một số nhà giáo THCS, THPT, giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp và cơ sở đào tạo sư phạm; mức 45% áp dụng đối với giáo viên mầm non, tiểu học và một số trường hợp khác.
Khoản 7, khoản 8 và khoản 9 Điều 3 lần lượt quy định các mức 60%, 70% và 80% đối với nhà giáo, cán bộ quản lý tại trường năng khiếu, trường dân tộc bán trú, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và một số trường, lớp chuyên biệt.
Theo mục 10 Công văn 6699/SGDĐT-TCCB, hiệu trưởng, giám đốc các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề theo đúng quy định.
