English
RSS
Theo khoản 1 Điều 10 Nghị định số 182/2026/NĐ-CP, Nghị định có hiệu lực từ ngày 07/7/2026 nhưng các mức phụ cấp ưu đãi được thực hiện từ ngày 01/01/2026.
Điểm đáng chú ý tại Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP là quy định cụ thể mức phụ cấp ưu đãi theo nghề từ 20% đến 80% tùy theo đối tượng và điều kiện công tác. Cụ thể:
|
Mức phụ cấp |
Đối tượng áp dụng |
|---|---|
|
20% |
Nhân sự hỗ trợ giáo dục tại cơ sở giáo dục công lập |
|
25% |
Nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học, người hướng dẫn thực hành tại cơ sở giáo dục đại học |
|
30% |
Nhà giáo giảng dạy tại trường cao đẳng, trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp |
|
40% |
Giáo viên THCS, THPT, giáo dục thường xuyên, trường sư phạm và một số đối tượng khác |
|
45% |
Giáo viên mầm non, tiểu học; giáo viên chính trị ở một số cơ sở đào tạo |
|
60% |
Nhà giáo, cán bộ quản lý tại trường năng khiếu; giáo viên mầm non, tiểu học vùng dân tộc thiểu số, miền núi, xã đảo, biên giới |
|
70% |
Nhà giáo, cán bộ quản lý công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn |
|
80% |
Nhà giáo, cán bộ quản lý tại trường dân tộc nội trú, trường chuyên, trường dành cho người khuyết tật hoặc giảng dạy tại địa bàn đặc biệt khó khăn |
Ngoài quy định cụ thể mức hưởng, khoản 3 Điều 8 Nghị định cũng nêu rõ trường hợp đồng thời thuộc nhiều mức phụ cấp thì chỉ được hưởng mức cao nhất.
Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định số 182/2026/NĐ-CP, phụ cấp ưu đãi theo nghề được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
