TP.HCM: 100% người lao động phải được khám sức khỏe trước 31/10/2026

Ngày 17/08/2026, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 16093/SNV-VLATLĐ về việc đôn đốc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

TP.HCM: 100% người lao động phải được khám sức khỏe trước 31/10/2026
TP.HCM: 100% người lao động phải được khám sức khỏe trước 31/10/2026 (Ảnh minh hoạ)

Theo Công văn số 16093/SNV-VLATLĐ của Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh về việc đôn đốc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, Sở Nội vụ đề nghị Công ty, Tổng Công ty, doanh nghiệp và các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn Thành phố khẩn trương tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc phạm vi quản lý.

Yêu cầu này được thực hiện trên cơ sở Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Đồng thời, Sở Nội vụ căn cứ Chỉ thị số 17/CT-TTg ngày 06/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí cho người dân; Quyết định số 3075/QĐ-UBND ngày 25/5/2026 của UBND Thành phố Hồ Chí Minh phê duyệt Đề án tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc cho người dân Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2026-2030, định hướng đến năm 2045; Kế hoạch số 228/KH-UBND ngày 25/5/2026 và Công văn số 6919/UBND-VX ngày 30/7/2026 của UBND Thành phố Hồ Chí Minh.

Theo đó, các đơn vị phải bảo đảm 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý được khám sức khỏe định kỳ trước ngày 31/10/2026, với đầy đủ nội dung theo gói khám sức khỏe của quy định hiện hành.

Bên cạnh việc tổ chức khám sức khỏe, các đơn vị còn phải cập nhật kết quả khám sức khỏe của người lao động theo đường link do Sở Y tế cung cấp ngay sau khi hoàn thành việc khám, thời hạn cập nhật trong vòng 03 ngày. Việc cập nhật nhằm giúp Sở Y tế theo dõi, đối chiếu với dữ liệu khám sức khỏe đã được cập nhật trên Nền tảng Quản lý sức khỏe cộng đồng và phục vụ công tác tổng hợp, giám sát, đánh giá kết quả.

Như vậy, doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh cần lưu ý 2 mốc thời gian: 

  • Hoàn thành tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trước ngày 31/10/2026 

  • Cập nhật kết quả khám sức khỏe trong vòng 03 ngày sau khi hoàn thành việc khám. 

Theo đó, trường hợp hoàn thành khám sức khỏe vào ngày 31/10/2026 thì thời hạn cập nhật kết quả chậm nhất là ngày 03/11/2026.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Đề xuất: Hệ số phụ cấp chức vụ của Hiệu trưởng trường mầm non, tiểu học là 0,5

Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đã đề xuất mức phụ cấp cụ thể đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và cán bộ quản lý tổ chuyên môn tại trường mầm non, tiểu học. 

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

3 chức danh không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố được giải quyết chính sách theo Nghị định 154

Ngày 26/8/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 9458/BNV-TCBC hướng dẫn Sở Nội vụ TP HCM thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Cán bộ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ danh tính hoặc trù dập người tố cáo

Từ ngày 15/10/2026, theo Thông tư 06/2026/TT-TTCP, cán bộ thực hiện nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo không được tiết lộ trái pháp luật danh tính người tố cáo; không được đe dọa, trả thù hoặc trù dập người khiếu nại, tố cáo. 

Đã có dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Đã có dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Đã có dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập đang được lấy ý kiến quy định cụ thể đối tượng áp dụng, hệ số phụ cấp theo từng chức vụ, loại hình cơ sở giáo dục.

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Cán bộ, công chức làm việc xa nơi cư trú có thể được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng/tháng (đề xuất)

Theo dự thảo Nghị quyết ngày 12/9/2026 của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải làm việc xa nơi cư trú do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện chính quyền địa phương hai cấp có thể được hưởng đồng thời hai khoản hỗ trợ.