English
RSS
Tại Công văn 9665/UBND-VX ngày 07/10/2026, Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu chỉ giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với nhân sự chịu tác động do sắp xếp cơ sở giáo dục công lập sau khi đã thực hiện đầy đủ quy trình bố trí, sắp xếp mà không còn khả năng bố trí phù hợp.
Cụ thể, theo mục 4 Công văn 9665/UBND-VX, UBND các xã, phường, đặc khu chỉ thực hiện giải quyết chính sách đối với những trường hợp đã được rà soát, bố trí, điều tiết, điều động, thuyên chuyển theo thẩm quyền nhưng không còn khả năng bố trí phù hợp. Các trường hợp này phải đáp ứng đầy đủ điều kiện hưởng chính sách và có ý kiến của Sở Giáo dục và Đào tạo về xác định nhân sự dôi dư.
Đồng thời, Công văn yêu cầu không giải quyết chính sách đối với trường hợp đã được bố trí, sử dụng vào vị trí việc làm phù hợp. UBND cấp xã chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu, căn cứ xác định dôi dư, quá trình bố trí nhân sự và tính đầy đủ, hợp pháp của hồ sơ tinh giản biên chế.
Để thực hiện, các địa phương phải rà soát từng cơ sở giáo dục thuộc phạm vi quản lý theo cấp học, môn học và vị trí việc làm; xác định số lượng được bố trí theo định mức, số hiện có, vị trí thiếu, vị trí dư. Việc rà soát phải làm rõ khả năng bố trí viên chức lãnh đạo, quản lý, giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục vào vị trí phù hợp, bảo đảm sử dụng hiệu quả đội ngũ hiện có.
Theo mục 1, Sở Giáo dục và Đào tạo được giao hướng dẫn xác định nhân sự dôi dư; phối hợp với các địa phương xác định nhu cầu, cơ cấu, vị trí còn thiếu và khả năng tiếp nhận nhân sự giữa các cơ sở giáo dục, cấp học, môn học, địa bàn. Trên cơ sở đó, thực hiện hoặc đề xuất điều tiết, điều động, thuyên chuyển từ nơi thừa sang nơi thiếu.
Sau khi có hướng dẫn xác định nhân sự dôi dư, Sở Nội vụ theo dõi, hướng dẫn trình tự, thủ tục giải quyết chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP khi có đề nghị của cơ quan, đơn vị, địa phương.
