Thưởng Tết 2009 được miễn một nửa thuế thu nhập

Tất cả các khoản thưởng cho cả năm 2009 như thưởng Tết, thưởng hiệu quả sản xuất - kinh doanh... sẽ được miễn một nửa số thuế thu nhập cá nhân (TNCN), bất kể chi trả vào thời điểm nào. Đây là một trong những điểm đáng chú ý nhất trong Thông tư 160/2009/TT-BTC về hướng dẫn miễn thuế TNCN năm 2009 vừa mới được Bộ Tài chính ban hành.

Theo đó, đối tượng được miễn thuế TNCN từ 01/01 đến 30/6/2009 bao gồm các cá nhân cư trú có thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công, thừa kế, quà tặng. Từ 01/7, tất cả các khoản trên đây sẽ phải nộp thuế.

Đối với các cá nhân có thu nhập từ đầu tư vốn, chuyển nhượng vốn, bản quyền, nhượng quyền thương mại thì được miễn thuế TNCN cho cả năm 2009 và bắt đầu tính thuế từ 01/01/2010.

Các khoản thu nhập khác như nghỉ lễ, nghỉ mát, tiền trang phục... cũng được miễn, nếu chi trả trong 6 tháng đầu năm. Chỉ quyết toán thuế đối với sáu tháng cuối năm 2009, nếu số thuế phải nộp lớn hơn số thuế đã khấu trừ.

Như vậy, các cá nhân có thu nhập từ 01/01/2009 đến 30/6/2009 và đã được chi trả ngay trong 6 tháng đầu năm 2009 thì được miễn thuế.

Đối với các khoản thu nhập có nguồn gốc trong 6 tháng đầu năm, nhưng chưa nhận ngay mà được chi trả sau thời điểm 30/6 thì vẫn được miễn thuế. Tuy nhiên, Bộ Tài chính yêu cầu thời hạn chi trả các khoản này phải xong trước 31/12/2009.

Đối với các khoản tiền thưởng cũng có hướng dẫn cụ thể và việc khấu trừ cũng tuân thủ nguyên tắc theo nguồn gốc chi trả. Cụ thể, đối với các khoản thưởng trong 6 tháng đầu năm, như thưởng tháng, quý I và II được miễn thuế. Các tháng và quý còn lại của 6 tháng cuối năm vẫn phải đóng thuế.

Đặc biệt, đối với các khoản tiền thưởng dành cho cả năm như tiền thưởng tết 2009, tiền bổ sung từ hiệu quả kinh doanh tính trên cả năm... được miễn một nửa tính trên thu nhập tính thuế. Không căn cứ thời điểm thưởng như thế nào.

Như vậy, một số trường hợp đã trả thưởng Tết trước 30/6/2009 vẫn phải đóng thuế và cũng chỉ được hưởng ưu đãi như những trường hợp trả thưởng thông thường khác.

Giải thích điều này, một chuyên gia thuế cho biết, miễn một nửa thu nhập tính thuế, có nghĩa là nếu được thưởng 20 triệu thì chỉ lấy 10 triệu để tính, không phải tính trên cả 20 triệu rồi chia đôi số thuế. Điều này tạo ra sự khác biệt nếu số tiền thưởng lớn, nằm trong nhiều mức thuế lũy tiến khác nhau.

Thông tư cũng hướng dẫn tính toán miễn thuế TNCN cho các hộ kinh doanh cá nhân, theo đó sẽ miễn thuế 6 tháng đầu năm cho thu nhập hộ kinh doanh, sau khi đã tính toán đầy đủ doanh thu và chi phí phát sinh. Tuy nhiên, với những trường hợp do hóa đơn chứng từ không đầy đủ, không xác định được thu nhập chịu thuế trong 6 tháng đầu năm thì phân loại theo từng dạng cụ thể để tính thuế.

Nếu kinh doanh đủ 12 tháng của năm 2009 thì thu nhập tính thuế là một nửa thu nhập chịu thuế của cả năm. Đối với trường hợp kinh doanh không đủ 12 tháng thì thu nhập để tính toán miễn thuế là tổng doanh thu thực tế 6 tháng đầu năm chia cho doanh thu cả năm 2009 rồi nhân với thu nhập chịu thuế cả năm 2009.

  • Theo VietnamNet
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp được chuyển sang trạng thái “Đã giải thể” trong 1 ngày làm việc sau khi hết hạn phản hồi của cơ quan thuế

Doanh nghiệp được chuyển sang trạng thái “Đã giải thể” trong 1 ngày làm việc sau khi hết hạn phản hồi của cơ quan thuế

Doanh nghiệp được chuyển sang trạng thái “Đã giải thể” trong 1 ngày làm việc sau khi hết hạn phản hồi của cơ quan thuế

Nội dung nêu tại Công văn 16148/BTC-DNTN ngày 12/10/2026 của Bộ Tài chính về đẩy nhanh tiến độ xử lý thủ tục giải thể doanh nghiệp.

4 mức giảm hình phạt đối với người vi phạm pháp luật về đất đai từ 15/10/2026

4 mức giảm hình phạt đối với người vi phạm pháp luật về đất đai từ 15/10/2026

4 mức giảm hình phạt đối với người vi phạm pháp luật về đất đai từ 15/10/2026

Từ ngày 15/10/2026, người vi phạm pháp luật về đất đai thuộc trường hợp áp dụng cơ chế, chính sách đặc thù có thể được xem xét giảm hình phạt tùy theo mức độ khắc phục hậu quả thiệt hại theo Nghị quyết 04/2026/NQ-HĐTP.

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Ngày 25/9/2026, Bộ Khoa học Công nghệ ban hành Thông tư 59/2026/TT-BKHCN về bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành trong lĩnh vực chữ ký điện tử và dịch vụ tin cậy.

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 10-HD/BTGTW triển khai thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”, ban hành ngày 25/9/2026.

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW 2026 triển khai thực hiện Chỉ thị 07-CT/TW về học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, ban hành ngày 25/9/2026.

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 6-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Ban Chấp hành Trung ương một số nội dung về vị trí việc làm công chức, viên chức, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.