Thay đổi về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp

Ngày 25/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 369/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 155/2025/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp.

Quy định mới tại Nghị định 369/2026/NĐ-CP bổ sung một số trường hợp không áp dụng tiêu chuẩn, định mức sử dụng nhà, đất; đồng thời hướng dẫn cách xác định diện tích làm việc và rà soát, xử lý trụ sở, cơ sở hoạt động sự nghiệp có diện tích lớn hơn tiêu chuẩn, định mức.

Cụ thể, tiêu chuẩn, định mức quy định tại Nghị định không áp dụng đối với nhà, đất do Bộ Ngoại giao quản lý để phục vụ hoạt động đối ngoại của Nhà nước và nhà, đất là tài sản công không sử dụng vào mục đích để ở được giao cho tổ chức có chức năng quản lý, kinh doanh nhà địa phương quản lý, khai thác.

Về tiêu chuẩn, định mức sử dụng diện tích làm việc phục vụ công tác, việc xác định được thực hiện theo từng chức danh, chức vụ. Trường hợp một người giữ nhiều chức danh, chức vụ thì áp dụng tiêu chuẩn, định mức cao nhất.

Đối với Ủy viên Trung ương Đảng dự khuyết, tiêu chuẩn, định mức sử dụng diện tích làm việc được xác định theo chức vụ đang đảm nhiệm.

Đối với các chức danh, chức vụ chưa được quy định cụ thể tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định và Quy định số 368-QĐ/TW, được điều chỉnh theo Kết luận số 31-KL/TW, việc xác định tiêu chuẩn, định mức được căn cứ vào quy định, quyết định, kết luận hoặc thông báo của cơ quan, người có thẩm quyền về chức danh, chức vụ tương đương.

Theo đó, chức danh, chức vụ này được đối chiếu với chức danh, chức vụ tương đương quy định tại Phụ lục hoặc nhóm, bậc tương đương tại Quy định số 368-QĐ/TW để xác định tiêu chuẩn, định mức diện tích làm việc.

Thay đổi về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp
Thay đổi về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp (Ảnh minh họa)

Đáng chú ý, diện tích làm việc phục vụ công tác các chức danh, diện tích sử dụng chung, diện tích chuyên dùng và diện tích công trình sự nghiệp được tính theo kích thước thông thủy theo quy định của pháp luật.

Diện tích này không bao gồm cầu thang, thang máy, thang thoát hiểm, ram dốc, diện tích nhà để xe, diện tích tường bao, tường phân chia các phòng làm việc, diện tích sàn có cột, hộp kỹ thuật và tường bao hộp kỹ thuật bên trong phòng làm việc, diện tích của vật kiến trúc và các tài sản khác gắn liền với đất, trừ nhà.

Tiêu chuẩn, định mức để thực hiện việc giao, điều chuyển được xác định theo tổng diện tích của các loại diện tích nêu trên và tính cho từng cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý, sử dụng tài sản công. Trường hợp một cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, sử dụng nhiều trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp thì tiêu chuẩn, định mức được xác định trên cơ sở tổng diện tích của toàn bộ các trụ sở, cơ sở được giao quản lý, sử dụng.

Ngoài ra, quy định mới bổ sung Điều 3a về rà soát trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp theo tiêu chuẩn, định mức và xử lý phần diện tích lớn hơn tiêu chuẩn, định mức.

Theo đó, khi thực hiện sáp nhập, hợp nhất, chia tách, chấm dứt hoạt động hoặc trường hợp cơ quan quản lý cấp trên tiếp nhận tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị bị giải thể, chấm dứt hoạt động, cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận có trách nhiệm tiếp nhận nguyên trạng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp.

Trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày tiếp nhận, cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận phải rà soát để xử lý theo quy định.

Trường hợp trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp được tiếp nhận có diện tích phù hợp với tiêu chuẩn, định mức hoặc có diện tích lớn hơn nhưng phần diện tích vượt quá không quá 300 m², cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận báo cáo cơ quan, người có thẩm quyền quyết định giao theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công để xem xét, quyết định giao quản lý, sử dụng.

Phần diện tích lớn hơn tiêu chuẩn, định mức trong trường hợp này không được tính vào diện tích của cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận để xác định tiêu chuẩn, định mức.

Nghị định 369/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 11/11/2026.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Báo chí đặt tiêu đề bài viết không đúng nội dung khiến người đọc hiểu sai, có thể bị phạt đến 20 triệu đồng

Báo chí đặt tiêu đề bài viết không đúng nội dung khiến người đọc hiểu sai, có thể bị phạt đến 20 triệu đồng

Báo chí đặt tiêu đề bài viết không đúng nội dung khiến người đọc hiểu sai, có thể bị phạt đến 20 triệu đồng

Một tiêu đề hoặc hình minh họa có thể trở thành căn cứ xử phạt nếu không phù hợp với nội dung thông tin và làm người đọc hiểu sai, theo quy định tại Nghị định 367 2026 NĐ CP.

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Đây là điểm đáng chú ý được nêu tại Nghị định 371/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, ban hành ngày 25/9/2026.

Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Ngày 25/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, trong đó quy định cụ thể mức tiền thưởng đối với cá nhân, tập thể được tặng Huân chương.

Đã có Nghị định 371/2026/NĐ-CP về tuyển dụng người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài

Đã có Nghị định 371/2026/NĐ-CP về tuyển dụng người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài

Đã có Nghị định 371/2026/NĐ-CP về tuyển dụng người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài

LuatVietnam đã có toàn văn Nghị định 371/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, có hiệu lực từ 15/11/2026.

Học sinh trung học nghề học 3 năm và phải thi cả kiến thức phổ thông lẫn chuyên môn nghề để tốt nghiệp

Học sinh trung học nghề học 3 năm và phải thi cả kiến thức phổ thông lẫn chuyên môn nghề để tốt nghiệp

Học sinh trung học nghề học 3 năm và phải thi cả kiến thức phổ thông lẫn chuyên môn nghề để tốt nghiệp

Theo Quy chế ban hành kèm Thông tư 79/2026/TT-BGDĐT hiệu lực từ 10/11/2026, chương trình giáo dục trung học nghề dành cho người có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở có thời gian đào tạo 3 năm học. 

Tài khoản VNeID tự động bị khóa nếu số điện thoại đăng ký đã thay đổi và không chính chủ từ hôm nay, 28/9/2026

Tài khoản VNeID tự động bị khóa nếu số điện thoại đăng ký đã thay đổi và không chính chủ từ hôm nay, 28/9/2026

Tài khoản VNeID tự động bị khóa nếu số điện thoại đăng ký đã thay đổi và không chính chủ từ hôm nay, 28/9/2026

Từ ngày 28/9/2026, hệ thống định danh và xác thực điện tử tự động khóa tài khoản định danh điện tử của công dân Việt Nam khi số thuê bao di động dùng để đăng ký tài khoản đã thay đổi và không chính chủ, theo Nghị định 320/2026/NĐ-CP.