Thẩm quyền người đứng đầu tạm đình chỉ công tác cán bộ cấp dưới

Đây là nội dung đáng chú ý tại Quy định 148-QĐ/TW ngày 23/5/2024 của Ban Chấp hành Trung ương về thẩm quyền của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết hoặc khi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Cụ thể, người đứng đầu có quyền quyết định tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ cấp dưới theo Danh mục kèm theo Quy định này khi có một trong những căn cứ như sau:

- Căn cứ tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết:

  • Cán bộ vi vi phạm về lối sống, phẩm chất đạo đức gây bức xúc, ảnh hưởng tiêu cực trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín tổ chức, cá nhân.

  • Cán bộ cố tình đùn đẩy,  trì hoãn, né tránh trách nhiệm, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

  • Cán bộ nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trong quá trình thực thi công vụ.

  • Cán bộ đang bị xem xét, xử lý kỷ luật mà cố ý trốn tránh, trì hoãn không thực hiện yêu cầu của cấp có thẩm quyền trong quá trình xem xét, xử lý vi phạm của bản thân hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn, ảnh hưởng của mình, của người khác để tác động, gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý.

  • Cán bộ bị kỷ luật đảng bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức và đang trong thời gian chờ xem xét, xử lý chức vụ chính quyền mà nếu tiếp tục công tác sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị.

- Căn cứ tạm đình chỉ công tác trong trường hợp có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng

  • Cán bộ bị khởi tố để phục vụ công tác điều tra.

  • Trong quá trình xem xét, xử lý vi phạm của cán bộ, có cơ sở xác định phải xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên hoặc xử lý bằng pháp luật hình sự mà cơ quan thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án có văn bản đề nghị tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ.

Thẩm quyền người đứng đầu tạm đình chỉ công tác cán bộ cấp dưới
Thẩm quyền người đứng đầu tạm đình chỉ công tác cán bộ cấp dưới (Ảnh minh họa)

Trường hợp chưa có trong Danh mục thì do người đứng đầu cấp có thẩm quyền bổ nhiệm và quản lý xem xét, quyết định tạm đình chỉ công tác.

Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định việc tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý; các cơ quan, đơn vị thực hiện các thủ tục liên quan theo quy định.

Đề nghị cơ quan chức năng, cá nhân có liên quan cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến việc ra quyết định tạm đình chỉ công tác hoặc yêu cầu cơ quan chức năng kiểm tra, xác minh làm rõ, xử lý vi phạm theo quy định.

Yêu cầu cán bộ bị tạm đình chỉ công tác chấp hành các yêu cầu của cơ quan chức năng hoặc người có thẩm quyền để phục vụ công tác xác minh, làm rõ, xử lý vi phạm.

Xem chi tiết Quy định 148-QĐ/TW

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 12/6/2026, người dân tộc thiểu số nghèo tại Hà Nội được giao đất ở và miễn tiền sử dụng đất

Từ 12/6/2026, người dân tộc thiểu số nghèo tại Hà Nội được giao đất ở và miễn tiền sử dụng đất

Từ 12/6/2026, người dân tộc thiểu số nghèo tại Hà Nội được giao đất ở và miễn tiền sử dụng đất

Đây là thông tin quy định tại Nghị quyết 11/2026/NQ-HĐND ngày 02/6/2026 của Hội đồng nhân dân TP Hà Nội quy định chính sách về đất đai đối với đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống trên địa bàn.

Công văn 5691/BNV-TCBC: Biên chế viên chức cấp xã giai đoạn 2027-2031 xác định theo vị trí việc làm, khối lượng công việc

Công văn 5691/BNV-TCBC: Biên chế viên chức cấp xã giai đoạn 2027-2031 xác định theo vị trí việc làm, khối lượng công việc

Công văn 5691/BNV-TCBC: Biên chế viên chức cấp xã giai đoạn 2027-2031 xác định theo vị trí việc làm, khối lượng công việc

Công văn 5691/BNV-TCBC ngày 06/6/2026 của Bộ Nội vụ đã hướng dẫn một số nội dung liên quan đến đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã.

Văn phòng đại diện của cơ quan báo chí phải có ít nhất 2 nhà báo thường trú từ 01/7/2026

Văn phòng đại diện của cơ quan báo chí phải có ít nhất 2 nhà báo thường trú từ 01/7/2026

Văn phòng đại diện của cơ quan báo chí phải có ít nhất 2 nhà báo thường trú từ 01/7/2026

Thông tư 13/2026/TT-BVHTTDL của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định về điều kiện, hoạt động, hồ sơ thông báo thành lập cơ quan thường trú, văn phòng đại diện, cử phóng viên thường trú và mẫu giấy giới thiệu khi hoạt động nghiệp vụ báo chí, ban hành ngày 03/6/2026.

Đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải xây dựng vị trí việc làm trước khi có Nghị định mới

Đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải xây dựng vị trí việc làm trước khi có Nghị định mới

Đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải xây dựng vị trí việc làm trước khi có Nghị định mới

Đây là nội dung đề cập tại Công văn 5691/BNV-TCBC ngày 06/6/2026 hướng dẫn về đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã.

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Bộ Nội vụ vừa có Công văn 5691/BNV-TCBC ngày 06/6/2026 hướng dẫn về đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã.