Tăng giảm font chữ:

Sắp quản lý cán bộ, công chức bằng sơ yếu lý lịch điện tử

Nội dung này được đề cập tại Quyết định số 893/QĐ-TTg ngày 25/6/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước.


Sắp quản lý cán bộ công chức bằng sơ yếu lý lịch điện tử
Sắp quản lý cán bộ công chức bằng sơ yếu lý lịch điện tử (Ảnh minh họa)


Theo Đề án này, đến năm 2023, sẽ sử dụng sơ yếu lý lịch điện tử thay thế sơ yếu lý lịch giấy, giảm thiểu việc kê khai hồ sơ, sơ yếu lý lịch cho cán bộ, công chức, viên chức khi tuyển dụng, nâng ngạch, chuyển ngạch, điều động, chuyển đổi vị trí công tác, đề bạt, bổ nhiệm…

Từng bước số hóa thông tin dữ liệu để thay thế hồ sơ giấy truyền thống; thực hiện việc cấp biên chế công chức, số người làm việc và hợp đồng lao động trong các cơ quan Nhà nước qua hệ thống phần mềm, cơ sở dữ liệu.

Song song, kết nối, chia sẻ dữ liệu các hệ thống thông tin, cổng dịch vụ công, cơ sở dữ liệu quốc gia khác và cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức của các Bộ, ngành, địa phương để thu thập, tích hợp dữ liệu…

Đối tượng áp dụng của Đề án này là cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước các cấp được điều chỉnh trong Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật Viên chức năm 2010 và các Luật liên quan.

Bên cạnh đó, Đề án còn áp dụng với cán bộ, công chức đang công tác được điều động, luân chuyển giữ các chức danh chủ chốt trong các hội và tổ chức phi chính phủ; người được ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP.

Quyết định có hiệu lực từ ngày 25/6/2020.

Thùy LinhThùy Linh
Chia sẻ:

Tải App LuatVietnam miễn phí ngay hôm nay!

Dịch vụ tư vấn pháp luật

Vui lòng gửi thông tin tại đây!