Lương di sản viên cao nhất gần 11,250 triệu đồng/tháng

Ngày 22/12/2021, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã có Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành di sản văn hóa.

Trong đó, tại Điều 9 Thông tư 16/2021 quy định về cách xếp lương với viên chức chuyên ngành di sản văn hóa như sau:

1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành di sản văn hóa quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng 3 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng I được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A3, nhóm 2 (A3.2), từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55;

b) Chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng II được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;

c) Chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

d) Chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng IV được áp dụng ngạch lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Theo đó, viên chức chuyên ngành di sản văn hóa hạng I được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A3, nhóm 2 (A3.2), hệ số lương cao nhất là 7,55. Do vậy, mức lương của viên chức chuyên ngành di sản văn hóa sẽ cao bằng 1,49 triệu đồng x 7,55 = 11,249,500 triệu đồng (hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng).

luong di san vien
Lương di sản viên cao nhất gần 11,250 triệu đồng (Ảnh minh họa)


Lưu ý:

- Việc bổ nhiệm và xếp lương vào các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành di sản văn hóa quy định tại Thông tư này phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ và chuyên môn, nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức.

- Khi bổ nhiệm và xếp lương vào các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành di sản văn hóa tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Nếu có thắc mắc liên quan, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6199  để được hỗ trợ, giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/3/2027, hàng hóa xuất nhập khẩu qua nền tảng thương mại điện tử phải định danh, xác thực điện tử

Từ 01/3/2027, hàng hóa xuất nhập khẩu qua nền tảng thương mại điện tử phải định danh, xác thực điện tử

Từ 01/3/2027, hàng hóa xuất nhập khẩu qua nền tảng thương mại điện tử phải định danh, xác thực điện tử

Một trong những điểm mới quan trọng của Luật Hải quan sửa đổi 2026, số 11/2026/QH16 là lần đầu tiên quy định riêng về kiểm tra, giám sát hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu qua nền tảng thương mại điện tử.

​Nghiên cứu sinh chương trình trọng điểm không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan khác

​Nghiên cứu sinh chương trình trọng điểm không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan khác

​Nghiên cứu sinh chương trình trọng điểm không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan khác

Nghị định 334/2026/NĐ-CP đặt ra những yêu cầu cụ thể đối với nghiên cứu sinh tham gia Chương trình trọng điểm quốc gia đào tạo tiến sĩ toàn thời gian, trong đó có yêu cầu không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan, tổ chức khác.

Người học ngành nghệ thuật, thể dục thể thao được hưởng chính sách hỗ trợ như sinh viên sư phạm

Người học ngành nghệ thuật, thể dục thể thao được hưởng chính sách hỗ trợ như sinh viên sư phạm

Người học ngành nghệ thuật, thể dục thể thao được hưởng chính sách hỗ trợ như sinh viên sư phạm

Từ ngày 05/10/2026, theo Nghị định 334/2026/NĐ-CP, người học một số ngành thuộc lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao được áp dụng cơ chế hỗ trợ như người học các ngành đào tạo giáo viên.

Lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng bị phạt đến 100 triệu đồng

Lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng bị phạt đến 100 triệu đồng

Lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng bị phạt đến 100 triệu đồng

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026.

Cơ quan tiếp nhận được khai thác dữ liệu dân cư để xác thực người yêu cầu cung cấp thông tin

Cơ quan tiếp nhận được khai thác dữ liệu dân cư để xác thực người yêu cầu cung cấp thông tin

Cơ quan tiếp nhận được khai thác dữ liệu dân cư để xác thực người yêu cầu cung cấp thông tin

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 337/2026/NĐ-CP là việc cho phép cơ quan, đơn vị tiếp nhận hồ sơ khai thác dữ liệu điện tử để đối chiếu, xác thực thông tin của người yêu cầu cung cấp thông tin.