Lao động ở lại nước ngoài trái phép bị phạt đến 100 triệu đồng

Đây là quy định đáng chú ý tại Nghị định 28 năm 2020 do Chính phủ ban hành ngày 01/3/2020. Nghị định này bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/4/2020.

Lao động ở lại nước ngoài trái phép bị phạt đến 100 triệu đồng
Lao động ở lại nước ngoài trái phép bị phạt đến 100 triệu đồng (Ảnh minh họa)

Nghị định đưa ra mức phạt tiền từ 80 - 100 triệu đồng đối với hành vi:

- Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động;

- Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động;

- Sau khi nhập cảnh nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi làm việc theo hợp đồng lao động.

Ngoài ra, người lao động còn bị buộc về nước nếu thực hiện các hành vi nói trên.

Nghị định này nhấn mạnh, hành vi ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động là hành vi vi phạm hành chính đang được thực hiện và thời hiệu xử phạt sẽ được tính từ thời điểm phát hiện hành vi vi phạm.

Ngoài ra, doanh nghiệp tổ chức cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài thu tiền tuyển chọn của người lao động; thu tiền dịch vụ của người lao động không đúng quy định… bị phạt tiền từ 80 đến 100 triệu đồng.

>> Xuất khẩu lao động “chui” và những cái giá phải trả

Tình Nguyễn

Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Chính sách mới có hiệu lực tháng 8/2024: Luật Đất đai có hiệu lực sớm hơn

Chính sách mới có hiệu lực tháng 8/2024: Luật Đất đai có hiệu lực sớm hơn

Chính sách mới có hiệu lực tháng 8/2024: Luật Đất đai có hiệu lực sớm hơn

Tháng 8/2024 là tháng có hàng loạt chính sách mới quan trọng ảnh hưởng lớn đến hàng triệu người dân cả nước. Trong đó, chính sách mới có hiệu lực tháng 8/2024 gồm các Luật về bất động sản, nhà ở cùng văn bản hướng dẫn, thuế, cán bộ công chức….