Kê khai không chính xác hồ sơ đăng ký doanh nghiệp bị phạt đến 70 triệu đồng

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 288/2026/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 122/2021/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư.

ke-khai-khong-chinh-xac-ho-so-dang-ky-doanh-nghiep-bi-phat-den-70-trieu-dong
Kê khai không chính xác hồ sơ đăng ký doanh nghiệp bị phạt đến 70 triệu đồng (Ảnh minh họa)

Cụ thể, Điều 1 Nghị định 288/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 43 Nghị định 122/2021/NĐ-CP về vi phạm trong kê khai hồ sơ đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ đăng ký hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh.

Theo quy định mới, phạt tiền từ 30 - 70 triệu đồng đối với hành vi kê khai không trung thực, không chính xác nội dung của các loại hồ sơ sau:

  • Hồ sơ đăng ký thành lập doanh nghiệp;
  • Hồ sơ đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện;
  • Hồ sơ đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp;
  • Hồ sơ đăng ký thay đổi hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh;
  • Hồ sơ thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp;
  • Hồ sơ thông báo lập địa điểm kinh doanh;
  • Hồ sơ giải thể doanh nghiệp;
  • Hồ sơ, thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp và thông tin để xác định chủ sở hữu hưởng lợi.

Như vậy, không chỉ hồ sơ thành lập hoặc thay đổi đăng ký doanh nghiệp, quy định mới còn áp dụng đối với hồ sơ giải thể, hồ sơ đăng ký hoạt động của đơn vị phụ thuộc và các thông tin liên quan đến chủ sở hữu hưởng lợi.

Đáng chú ý, việc đưa thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp vào phạm vi xử phạt nhằm tăng trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc kê khai, cập nhật và bảo đảm tính chính xác của thông tin đăng ký kinh doanh.

Do đó, khi thực hiện thủ tục thành lập, thay đổi, tổ chức lại hoặc giải thể doanh nghiệp, người kê khai cần kiểm tra kỹ thông tin trong hồ sơ, bảo đảm thống nhất với giấy tờ pháp lý và tình trạng thực tế của doanh nghiệp. Trường hợp cung cấp thông tin sai lệch, không chính xác hoặc che giấu thông tin có thể bị xử phạt đến 70 triệu đồng.

Nghị định 288/2026/NĐ-CP có hiệu lực kể từ 21/7/2026.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người hiến máu tình nguyện cư trú trên địa bàn, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.