Hướng dẫn xếp lương viên chức y tế hạng IV

Ngày 15/9/2022, Bộ Y tế ban hành Công văn 5032/BYT-TCCB hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Thông tư 03/2022/TT-BYT.

Theo đó, Bộ Y tế hướng dẫn về bổ nhiệm, xếp lương viên chức chuyên ngành y tế hạng IV như sau:

xep luong vien chuc y te hang IV
Hướng dẫn xếp lương viên chức y tế hạng IV (Ảnh minh họa)

Đối tượng

Bổ nhiệm, xếp lương

Viên chức đã được tuyển dụng và hiện đang hưởng lương ở các ngạch hộ lý, y công, dược tá, điều dưỡng sơ cấp, hộ sinh sơ cấp, kỹ thuật viên sơ cấp y trước đây (theo bảng lương viên chức loại C):

  • Chưa được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế hạng IV

  • Đã đi học và có bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp, cao đẳng trở lên

  • Đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế hạng IV

  • Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế hạng IV

  • Xếp hưởng theo bảng lương viên chức loại B nếu viên chức đó có bằng tốt nghiệp trình độ trung cấp

  • Xếp hưởng theo bảng lương viên chức loại A0 nếu viên chức đó có bằng tốt nghiệp trình độ cao đẳng.

Viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng IV, Hộ sinh hạng IV, Kỹ thuật y hạng IV, Dược hạng IV, Dân số viên hạng IV:

  • Đang được xếp theo hệ số lương của bảng lương viên chức loại B (từ hệ số 1,86 đến hệ số 4,06);

  • Đã chuẩn hoá và có bằng tốt nghiệp cao đẳng theo đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo

Chuyển xếp lương theo hệ số lương viên chức loại A0 (từ hệ số 2,1 đến hệ số 4,89)

Viên chức chuyên ngành y tế đã được bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp hạng IV, có bằng tốt nghiệp đại học theo đúng chuyên ngành, nhóm ngành đào tạo.

Chuyển xếp lương theo hệ số lương viên chức loại A0 (từ hệ số 2,1 đến hệ số 4,89)

Viên chức đang giữ chức danh nghề nghiệp Dân số hạng IV Tiếp tục xếp theo hệ số lương của bảng lương viên chức loại B. 
Viên chức đang giữ chức danh nghề nghiệp Dân số viên hạng IV có trình độ cao đẳng hoặc trình độ đại học  Chuyển xếp lương theo các hệ số lương của bảng lương viên chức loại A0 (từ hệ số 2,1 đến hệ số 4,89)

Nếu còn thắc mắc liên quan, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192   để được hỗ trợ, giải đáp

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP: Một người có thể kiêm nhiệm nhiều vị trí hỗ trợ giáo dục sau sắp xếp trường học

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP: Một người có thể kiêm nhiệm nhiều vị trí hỗ trợ giáo dục sau sắp xếp trường học

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP: Một người có thể kiêm nhiệm nhiều vị trí hỗ trợ giáo dục sau sắp xếp trường học

Theo Nghị quyết 37 2026 NQ CP, căn cứ quy mô và điều kiện thực tế, một người có thể được bố trí đảm nhận một hoặc nhiều vị trí việc làm hỗ trợ giáo dục sau khi sắp xếp cơ sở giáo dục

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Đến năm 2030, Việt Nam đặt mục tiêu làm chủ tối thiểu 4 công nghệ chiến lược

Ngày 06/8/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1493/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Chậm nhất 30/9/2026, phải hoàn thành bố trí hiệu trưởng, phó hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Việc bố trí cơ cấu, số lượng hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi sắp xếp cơ sở giáo dục phải hoàn thành trước ngày 30/9/2026 theo Nghị quyết 37/2026/NQ-CP.

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Đề xuất dành diện tích thuê giá ưu đãi cho doanh nghiệp siêu nhỏ

Cá nhân sáng tạo, tổ chức phi lợi nhuận và doanh nghiệp siêu nhỏ có thể được thuê diện tích với giá ưu đãi tại một số khu vực phát triển công nghiệp văn hóa. Đây là đề xuất đáng chú ý tại dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa 2026.

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Năm 2026, hoàn thành xây dựng Chiến lược chuyển đổi trí tuệ nhân tạo quốc gia

Ngày 06/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 217/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam. 

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau sắp xếp được bố trí làm giáo viên hoặc giải quyết tinh giản biên chế

Nghị quyết 37/2026/NQ-CP quy định phương án bố trí đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc còn lại sau khi sắp xếp cơ sở giáo dục.

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Năm 2026, Chính phủ công bố dữ liệu mở có kiểm soát để doanh nghiệp khai thác

Nghị quyết 217/NQ-CP của Chính phủ chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam, ban hành ngày 06/8/2026.