Hướng dẫn mới về thủ tục thi tuyển viên chức

Đây là nội dung đáng chú ý tại Quyết định 1098/QĐ-BNV ngày 31/12/2023 của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP.

Theo đó, thủ tục thi tuyển viên chức được hướng dẫn thực hiện như sau:

Bước 1. Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.

Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.

Bước 2. Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển

Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
Hướng dẫn mới về thủ tục thi tuyển viên chức
Hướng dẫn mới về thủ tục thi tuyển viên chức (Ảnh minh họa)

Bước 3. Tổ chức thi tuyển viên chức

Bước 4. Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức

Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.

Trong 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển.

Bước 5. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

Trong 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:

  • Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
  • Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định này thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
  • Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.

Bước 6. Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc

Quyết định 1098/QĐ-BNV có hiệu lực từ ngày 31/12/2023.

Nếu có thắc mắc, bạn đọc liên hệ 19006192 để được hỗ trợ.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất giảm 50% thuế TNCN cho nghệ sĩ nước ngoài làm việc lĩnh vực công nghiệp văn hóa tại Việt Nam

Đề xuất giảm 50% thuế TNCN cho nghệ sĩ nước ngoài làm việc lĩnh vực công nghiệp văn hóa tại Việt Nam

Đề xuất giảm 50% thuế TNCN cho nghệ sĩ nước ngoài làm việc lĩnh vực công nghiệp văn hóa tại Việt Nam

Một trong những nội dung đáng chú ý tại dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa là đề xuất giảm 50% thuế thu nhập cá nhân cho chuyên gia, nghệ sĩ nước ngoài làm việc tại Việt Nam  trong ngành công nghiệp văn hóa.

Đề xuất: Nhân lực công nghiệp văn hóa chất lượng cao được tuyển vào công chức không qua thi tuyển

Đề xuất: Nhân lực công nghiệp văn hóa chất lượng cao được tuyển vào công chức không qua thi tuyển

Đề xuất: Nhân lực công nghiệp văn hóa chất lượng cao được tuyển vào công chức không qua thi tuyển

Dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa đề xuất nhiều chính sách đặc biệt nhằm thu hút, trọng dụng nhân lực chất lượng cao, trong đó có cơ chế tiếp nhận vào làm công chức, viên chức không qua thi tuyển, xét tuyển.