Hà Nội xử lý triệt để cơ sở kinh doanh không đủ điều kiện an toàn về PCCC

UBND TP. Hà Nội vừa ra Công văn 4633/UBND-NC về việc tăng cường quản lý, bảo đảm an ninh, trật tự đối với cơ sở kinh doanh có điều kiện và các cơ sở dễ phát sinh vi phạm pháp luật trên địa bàn.
Hà Nội xử lý triệt để cơ sở kinh doanh không đủ điều kiện an toàn về PCCC
Hà Nội xử lý triệt để cơ sở kinh doanh không đủ điều kiện an toàn về PCCC (Ảnh minh họa)

Theo đó, tại Công văn 4633/UBND-NC,UBND thành phố yêu cầu UBND các xã, phường:

Thứ nhất, về tuyên truyền, hướng dẫn: Phổ biến quy định pháp luật về an ninh trật tự (ANTT), phòng cháy chữa cháy (PCCC), đồng thời hướng dẫn các cơ sở kinh doanh duy trì đầy đủ điều kiện trong suốt quá trình hoạt động. Chủ động phát hiện, thông báo kịp thời cho cơ quan công an khi có dấu hiệu nghi vấn, vi phạm.

Thứ hai, rà soát và kiểm tra: Tổ chức rà soát công trình xây dựng, cơ sở đầu tư kinh doanh có điều kiện về ANTT trên địa bàn; phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an quản lý các ngành nghề kinh doanh nhạy cảm, nhất là karaoke, bar, lưu trú, pháo hoa – những loại hình tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ cao.

Thứ ba, thành lập đoàn kiểm tra liên ngành: Kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm, triệu để các cơ sở kinh doanh không phép, trái phép, không đủ điều kiện về PCCC, ANTT. Kiên quyết chấm dứt tình trạng xử lý hình thức, để vi phạm tái diễn.

Thứ tư, quy định rõ trách nhiệm quản lý: Phân công cụ thể nhiệm vụ cho từng bộ phận, cá nhân ngay khi triển khai mô hình chính quyền hai cấp. Chủ tịch UBND cấp xã phải chịu trách nhiệm toàn diện nếu để xảy ra vi phạm tại các cơ sở kinh doanh.

thứ năm là không bao che, bảo kê: Quán triệt công chức, viên chức, cán bộ, chiến sĩ tuyệt đối không được bao che, can thiệp vào quá trình xử lý vi phạm. Nếu để xảy ra tình trạng buông lỏng quản lý, bao che hoặc bảo kê, người đứng đầu sẽ bị xử lý trách nhiệm nghiêm khắc.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Kết luận số 23-KL/TW ngày 07/4/2026 của Bộ Chính trị về Đề án “Nghiên cứu xây dựng chế định luật sư công trong Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam hiện nay” đã thống nhất chủ trương thí điểm chế định luật sư công.

Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa, NLĐ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng lương

Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa, NLĐ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng lương

Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa, NLĐ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng lương

Sáng 24/4, với 477/489 đại biểu tán thành, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam. Trước đó, Quốc hội nghe báo cáo giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự thảo Nghị quyết.