Hà Nội tăng thu nhập cho công chức để khắc phục tình trạng nghỉ việc

Tại Công văn, Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội yêu cầu các Sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố nghiên cứu triển khai các giải pháp sau để khắc phục tình trạng án bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc:

- Nghiên cứu, đề xuất chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh kinh tế khó khăn. Xây dựng đội ngũ quản lý, lãnh đạo có năng lực, uy tín để tổ chức tốt công việc, tạo niềm tin và khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức làm việc.

- Đổi mới việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức để tạo cơ hội và điều kiện phát triển cho cán bộ, công chức, viên chức trẻ.

- Đặc biêt, Ủy ban nhân dân thành phố giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan rà soát, nghiên cứu, đề xuất ban hành kịp thời các cơ chế, chính sách nâng mức thu nhập bình quân đối với công chức, viên chức.

Trong đó, xây dựng cơ chế, định mức khoán chi thường xuyên, thực hiện thí điểm chi thu nhập bình quân tăng thêm không quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị của thành phố.