Người lao động được tạm dừng đóng BHXH phải đóng bù

Nội dung này được Thủ tướng Chính phủ ban hành tại Quyết định 23/2021/QĐ-TTg về thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn vì Covid-19.

Theo đó, người lao động và người sử dụng lao động khi đáp ứng điều kiện được hỗ trợ tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất 06 tháng từ tháng người sử dụng lao động nộp hồ sơ hoặc không quá 12 tháng nếu trước đó đã được tạm dừng đóng mà vẫn tiếp tục bị ảnh hưởng bởi Covid-19.

​Tạm dừng đóng BHXH phải đóng bù vào quỹ hưu trí và tử tuất
Tạm dừng đóng BHXH bắt buộc phải đóng bù (Ảnh minh họa)

Tuy nhiên, Điều 7 Quyết định này khẳng định, hết thời gian tạm dừng đóng nêu trên, người lao động và người sử dụng lao động tiếp tục đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng kể cả với người lao động ngừng việc hưởng tiền lương.

Số tiền đóng bù này không phải tính lãi chậm đóng bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.

Kể từ thời điểm kết thúc thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, nếu người sử dụng lao động không đóng bù cho thời gian tạm dừng thì ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc Nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp vào tài khoản của cơ quan BHXH.

Đáng lưu ý: Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng để giải quyết chế độ cho người lao động.

Quyết định này ban hành và có hiệu lực từ ngày 07/7/2021.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

>> Người lao động được hỗ trợ thế nào theo Nghị quyết 68/NQ-CP?

>> Đã có hướng dẫn nhận hỗ trợ Covid-19 theo Nghị quyết 68

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu bố trí số lượng cấp phó phù hợp, bảo đảm đúng quy định đến hết năm 2030

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Các bộ, ngành, địa phương xây dựng vị trí việc làm để xác định biên chế giai đoạn 2026-2031

Yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 về chương trình hành động thực hiện Kết luận 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tổ chức bộ máy chính trị.

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Chính thức thí điểm luật sư công tại 8 Bộ, 10 địa phương từ 01/10/2026 trong 2 năm

Kết luận số 23-KL/TW ngày 07/4/2026 của Bộ Chính trị về Đề án “Nghiên cứu xây dựng chế định luật sư công trong Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam hiện nay” đã thống nhất chủ trương thí điểm chế định luật sư công.

Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa, NLĐ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng lương

Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa, NLĐ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng lương

Quốc hội thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa, NLĐ có thêm 1 ngày nghỉ hưởng lương

Sáng 24/4, với 477/489 đại biểu tán thành, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam. Trước đó, Quốc hội nghe báo cáo giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự thảo Nghị quyết.