Điều kiện mới đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Nghị định 70/2023/NĐ-CP ban hành ngày 18/9/2023 của Chính phủ đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Theo đó, điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã thay đổi có một số thay đổi:

- Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Trước đây yêu cầu có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

- Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp:

  • Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.

  • Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Trước đây chỉ quy định giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Điều kiện mới đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều kiện mới đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Ảnh minh họa)

- Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp:

  • Được đào tạo ít nhất 01 năm và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Trước đây yêu cầu được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và phải làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo.
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Nghị định 70/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 18/9/2023.

Nếu có thắc mắc, bạn đọc liên hệ 19006192 để được giải đáp.

Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Các Luật, Nghị định định về thuế sẽ ban hành trong năm 2024

Các Luật, Nghị định định về thuế sẽ ban hành trong năm 2024

Các Luật, Nghị định định về thuế sẽ ban hành trong năm 2024

Đây là nội dung đáng chú ý tại Quyết định 316/QĐ-BTC của Bộ Tài chính về việc triển khai thực hiện Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh điều chỉnh năm 2024 và Chương trình xây dựng văn bản quy định chi tiết thi hành luật, nghị quyết được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 6 (tháng 10/2023).

Đã có Nghị định mới về sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Đã có Nghị định mới về sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Đã có Nghị định mới về sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Ngày 18/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.