Điều kiện mới đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Nghị định 70/2023/NĐ-CP ban hành ngày 18/9/2023 của Chính phủ đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Theo đó, điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã thay đổi có một số thay đổi:

- Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Trước đây yêu cầu có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm và chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

- Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp:

  • Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.

  • Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Trước đây chỉ quy định giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Điều kiện mới đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Điều kiện mới đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Ảnh minh họa)

- Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp:

  • Được đào tạo ít nhất 01 năm và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Trước đây yêu cầu được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và phải làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo.
  •  Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Nghị định 70/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 18/9/2023.

Nếu có thắc mắc, bạn đọc liên hệ 19006192 để được giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Các trường đào tạo ngành Luật, Y tế phải đáp ứng nhiều chỉ số đặc thù (dự kiến)

Các trường đào tạo ngành Luật, Y tế phải đáp ứng nhiều chỉ số đặc thù (dự kiến)

Các trường đào tạo ngành Luật, Y tế phải đáp ứng nhiều chỉ số đặc thù (dự kiến)

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo Thông tư ban hành Chuẩn cơ sở giáo dục đại học. Đáng chú ý là Bộ Giáo dục đề xuất hàng loạt tiêu chí đặc thù đối với đào tạo ngành Y và Pháp Luật.

Dịp 27/7/2026, mức quà cao nhất của Chủ tịch nước dành cho người có công là 600.000 đồng

Dịp 27/7/2026, mức quà cao nhất của Chủ tịch nước dành cho người có công là 600.000 đồng

Dịp 27/7/2026, mức quà cao nhất của Chủ tịch nước dành cho người có công là 600.000 đồng

Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 6027/BNV-CNCC ngày 15/6/2026 hướng dẫn thực hiện Quyết định số 885/QĐ-CTN của Chủ tịch nước về việc tặng quà nhân dịp kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026).

Từ 01/7/2026, người bị tạm giam trong cơ sở giam giữ Quân đội được gặp tối đa 5 thân nhân/lần thăm gặp

Từ 01/7/2026, người bị tạm giam trong cơ sở giam giữ Quân đội được gặp tối đa 5 thân nhân/lần thăm gặp

Từ 01/7/2026, người bị tạm giam trong cơ sở giam giữ Quân đội được gặp tối đa 5 thân nhân/lần thăm gặp

Nội dung nêu tại Thông tư 78/2026/TT-BQP quy định việc tổ chức thăm gặp, làm việc đối với người bị tạm giữ, người bị tạm giam; chế độ ăn, ở và quản lý giam giữ người bị kết án tử hình đang bị tạm giam, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.