Điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022

Đây là một trong những nội dung mới tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Cụ thể, Nghị định 38/2022 điều chỉnh một số địa bàn thuộc các vùng I, II, III, IV như sau:

- Vùng I: Bổ sung thành phố Thủ Đức (do gộp Quận 2, Quận 9 và Quận Thủ Đức thuộc Thành phố Hồ Chí Minh).

- Các địa phương được chuyển từ vùng II lên vùng I: Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh, huyện Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai.

- Các địa phương chuyển từ vùng III lên vùng II: 

+ Thị xã Quảng Yên, thị xã Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh;

+ Thành phố Hoà Bình và huyện Lương Sơn thuộc tỉnh Hòa Bình;

+ Thành phố Vinh, thị xã Cửa lò, huyện Nghi Lộc, huyện Hưng Nguyên thuộc tỉnh Nghệ An;

+ Thị xã Hòa Thành thuộc tỉnh Tây Ninh;

+ Thành phố Vĩnh Long và thị xã Bình Minh thuộc tỉnh Vĩnh Long;

+ Thành phố Bạc Liêu thuộc tỉnh Bạc Liêu.

- Các địa phương được chuyển từ vùng IV lên vùng III: 

+ Huyện Vân Đồn, Tiên Yên, Hải Hà, Đầm Hà thuộc tỉnh Quảng Ninh;

+ Huyện Quỳnh Lưu, Diễn Châu, Nam Đàn, Nghĩa Đàn, Yên Thành, Đô Lương và các thị xã Thái Hòa, Hoàng Mai thuộc tỉnh Nghệ An;

+ Huyện Mang Thít thuộc tỉnh Vĩnh Long;

+ Huyện Hòa Bình thuộc tỉnh Bạc Liêu.

Nghị định này có hiệu lực từ 01/7/2022.