Điểm tin VBPL tuần từ 29/5 - 04/6/2026

1. Luật Hành chính

1.1. Bổ sung 3 Luật, 1 Nghị quyết vào Chương trình lập pháp năm 2026

Ngày 25/5/2026, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết 02/2026/UBTVQH16, điều chỉnh Chương trình lập pháp năm 2026 bằng việc bổ sung 4 dự án Luật và Nghị quyết quan trọng.

- Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) 

- Luật về văn bản quy phạm pháp luật - thay thế Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.

- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Nghị quyết của Quốc hội về thực hiện thí điểm cơ chế thu hồi và xử lý tài sản liên quan đến tội phạm không qua kết tội.

1.2. Cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ từ 01/6/2026

Từ ngày 01/6/2026, Chính phủ chính thức áp dụng quy định mới về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu t chức của Văn phòng Chính phủ theo Nghị định 196/2026/NĐ-CP.

Điều 1 Nghị định này quy định Văn phòng Chính phủ là cơ quan ngang bộ của Chính phủ, là cơ quan tham mưu chiến lược, trọng yếu, cơ mật, giúp việc trực tiếp của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các Phó Thủ tướng Chính phủ.

Văn phòng Chính phủ thực hiện chức năng tham mưu tổng hợp, điều phối hoạt động chung của Chính phủ; là trung tâm thông tin tổng hợp, truyền thông phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; đồng thời bảo đảm điều kiện vật chất, kỹ thuật, hậu cần phục vụ hoạt động của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ.

Điều 3 Nghị định 196/2026/NĐ-CP quy định cơ cấu tổ chức mới của Văn phòng Chính phủ gồm 17 đơn vị, bao gồm:

• Vụ Tổng hợp;
• Vụ Pháp luật;
• Vụ Kinh tế tổng hợp;
• Vụ Công nghiệp;
• Vụ Nông nghiệp;
• Vụ Khoa giáo - Văn xã;
• Vụ Quan hệ quốc tế;
• Vụ Nội chính;
• Vụ Tổ chức công vụ;
• Vụ Theo dõi công tác thanh tra (Vụ I);
• Vụ Công tác Quốc hội, Địa phương và Đoàn thể;
• Vụ Thư ký - Biên tập;
• Vụ Hành chính;
• Vụ Tổ chức cán bộ;
• Cục Chuyển đổi số;
• Cục Quản trị - Tài vụ;
• Cục Thông tin và Truyền thông Chính phủ.

Các đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ là các tổ chức hành chính do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức.

2. Luật Hình sự

2.1. Nội quy cơ sở giam giữ và danh mục đồ vật cấm tại cơ sở giam giữ

Ngày 15/5/2026, Bộ Công an đã ban hành Thông tư 58/2026/TT-BCA quy định về nội quy cơ sở giam giữ và danh mục đồ vật cấm đưa vào khu vực giam giữ, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.

- Nội quy cơ sở giam giữ

Người bị tạm giữ, tạm giam phải tuân thủ các quy định về quản lý, sinh hoạt, và giao tiếp trong cơ sở giam giữ. Họ không được phép phá hủy tài sản, tổ chức trốn thoát, hoặc có hành vi bạo lực, tự sát. Việc nhận quà, thư từ phải qua kiểm duyệt. Người đến thăm phải tuân thủ quy định về trang phục, không được đưa vào đồ vật cấm và phải có thái độ văn minh, lịch sự.

- Danh mục đồ vật cấm

Danh mục đồ vật cấm bao gồm: vũ khí, chất nổ, chất độc, ma túy, thiết bị điện tử, đồ vật sắc nhọn, tài liệu phản động, rượu, bia, thuốc lá, tiền và các vật phẩm có thể gây nguy hiểm hoặc ảnh hưởng đến an ninh trật tự. Các đồ vật này không được phép đưa vào khu vực giam giữ trừ khi có sự đồng ý của Thủ trưởng cơ sở giam giữ.

3. Luật Lao động

3.1. Hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2026

Ngày 29/5/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 13/2026/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.

Công thức tính mức lương:

Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026

=

Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng

x

Hệ số lương hiện hưởng

Công thức tính mức phụ cấp:

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:

Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026

=

Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng

x

Hệ số phụ cấp hiện hưởng

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):

Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026

=

Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026

+

Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 (nếu có)

+

Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 (nếu có)

x

Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định

- Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):

Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2026

=

Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng

x

Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có)

3.1. Hợp đồng lao động điện tử sẽ kết nối VNeID, bảo hiểm xã hội và dữ liệu doanh nghiệp

Ngày 27/5/2026, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 582/QĐ-BNV ban hành Kiến trúc Nền tảng hợp đồng lao động điện tử nhằm xây dựng nền tảng thống nhất phục vụ quản lý, vận hành, kết nối và phát triển hệ thống hợp đồng lao động điện tử trên phạm vi cả nước.

Theo Mục I Kiến trúc Nền tảng hợp đồng lao động điện tử ban hành kèm theo Quyết định 582/QĐ-BNV, mục tiêu của Nền tảng là đổi mới phương thức quản lý hợp đồng lao động từ xử lý thủ công, phân tán sang quản trị hiện đại dựa trên dữ liệu và công nghệ số; tăng khả năng dùng chung dữ liệu, kết nối và tích hợp với các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu và nền tảng số có liên quan.

Đáng chú ý, theo Mục II về các hệ thống thông tin và nền tảng số tích hợp bên ngoài, nền tảng sẽ được kết nối với hệ thống định danh và xác thực điện tử để xác thực danh tính người lao động và người sử dụng lao động, hỗ trợ xác định chính xác chủ thể tham gia giao kết hợp đồng lao động điện tử, đồng thời hỗ trợ cơ chế đăng nhập một lần (SSO), xác thực đa yếu tố và kiểm soát truy cập.

Ngoài ra, Nền tảng còn được tích hợp với cơ sở dữ liệu bảo hiểm xã hội nhằm hỗ trợ đối chiếu thông tin tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động, phục vụ công tác quản lý, giám sát việc thực hiện quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Đối với doanh nghiệp và hộ kinh doanh, Nền tảng sẽ kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về doanh nghiệp, hộ đăng ký kinh doanh để xác minh thông tin người sử dụng lao động tham gia giao kết hợp đồng lao động điện tử.

4. Luật Thương mại

4.1. Chính phủ thông qua 2 chính sách mới về thương mại

Ngày 01/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết 141/NQ-CP về chính sách sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thương mại, Luật Cạnh tranh, Luật Quản lý ngoại thương, Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.

Tại Điều 1 Chính phủ thông qua 02 Chính sách của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thương mại, Luật Cạnh tranh, Luật Quản lý ngoại thương, Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, cụ thể:

- Chính sách 1: Phân cấp, phân quyền, cải cách thủ tục hành chính, điều kiện đầu tư kinh doanh trong pháp luật về thương mại, quản lý ngoại thương, cạnh tranh và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng theo hướng: 

• Bãi bỏ điều kiện kinh doanh dịch vụ giám định thương mại trong Luật Thương mại và thủ tục đăng ký con dấu trong hoạt động giám định thương mại; 
• Sửa đổi, bãi bỏ một số nội dung tại Luật Quản lý ngoại thương nhằm cải cách thủ tục hành chính, tạo thuận lợi thương mại; 
• Sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến thủ tục hành chính trong thực thi pháp luật cạnh tranh nhằm đảm bảo tinh gọn, rõ ràng, minh bạch.

- Chính sách 2: Tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc có nguyên nhân từ pháp luật theo hướng tháo gỡ khó khăn, vướng mắc các quy định của Luật Thương mại, Luật Quản lý ngoại thương và Luật Cạnh tranh.