Đã có Nghị định 329/2026/NĐ-CP về lực lượng bảo vệ an ninh mạng

Ngày 19/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 329/2026/NĐ-CP về lực lượng bảo vệ an ninh mạng, có hiệu lực ngay từ ngày ban hành.

 Tải về
Theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 329 2026 NĐ CP, lực lượng bảo vệ an ninh mạng gồm lực lượng chuyên trách, lực lượng thường trực và lực lượng dự bị tham gia bảo vệ an ninh mạng.

Trong đó, lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng là lực lượng nòng cốt, được bố trí tại Bộ Công an và Bộ Quốc phòng. Lực lượng này có nhiệm vụ tham mưu chính sách, pháp luật; quản lý nhà nước; thực hiện các biện pháp bảo vệ an ninh mạng, an ninh dữ liệu và dữ liệu cá nhân; phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, xử lý các hoạt động xâm phạm an ninh mạng.

Lực lượng thường trực được bố trí tại bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cơ quan, tổ chức quản lý trực tiếp hệ thống thông tin quan trọng về an ninh quốc gia và các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu cần được bảo vệ.

Đã có Nghị định 329 2026 NĐ CP về lực lượng bảo vệ an ninh mạng
Đã có Nghị định 329 2026/NĐ CP về lực lượng bảo vệ an ninh mạng (Ảnh minh họa)

Theo khoản 2 Điều 6 Nghị định 329/2026 của Chính phủ, lực lượng thường trực có thể được tổ chức dưới một hoặc kết hợp nhiều hình thức gồm:

  • Bố trí đơn vị hoặc bộ phận chuyên trách;
  • Bố trí nhân sự chuyên trách;
  • Thuê tổ chức, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ an ninh mạng để hỗ trợ thực hiện nhiệm vụ.

Đối với lực lượng dự bị, Điều 7 Nghị định quy định đây là các tổ chức, cá nhân có năng lực, kinh nghiệm, nhân lực, phương tiện, thiết bị, giải pháp kỹ thuật, sản phẩm hoặc dịch vụ phù hợp, được lập danh sách, quản lý, kết nối, phối hợp hoặc huy động tham gia bảo vệ an ninh mạng.

Lực lượng dự bị không phải là lực lượng có tổ chức độc lập trong bộ máy nhà nước; không làm phát sinh biên chế, chức danh, cấp bậc, thẩm quyền công vụ hoặc quyền áp dụng biện pháp bảo vệ an ninh mạng.

Đáng chú ý, khoản 2 Điều 16 Nghị định 329/2026/NĐ-CP quy định người thuộc biên chế lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng hoặc thuộc diện đãi ngộ, thu hút nhân tài có thể được xem xét hưởng hỗ trợ tăng thêm hằng tháng theo ba mức:

  • Mức 1: Tối đa bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng;
  • Mức 2: Tối đa bằng 200% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng;
  • Mức 3: Tối đa bằng 300% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.

Mức hỗ trợ tối đa 300% được áp dụng đối với người trực tiếp nghiên cứu, phát triển, làm chủ ứng dụng công nghệ chiến lược, sản phẩm công nghệ chiến lược hoặc công nghệ mới có tác động trực tiếp đến an ninh quốc gia; thực hiện nhiệm vụ có yêu cầu bảo mật đặc biệt, cường độ đặc biệt cao, xử lý tình huống khẩn cấp 24/7 hoặc có ảnh hưởng lớn đến an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội.

Khoản hỗ trợ tăng thêm hằng tháng được trả cùng kỳ lương, không dùng làm căn cứ tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và được miễn thuế thu nhập cá nhân cùng các nghĩa vụ tài chính khác đối với Nhà nước.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất giảm 50% thuế TNCN cho nghệ sĩ nước ngoài làm việc lĩnh vực công nghiệp văn hóa tại Việt Nam

Đề xuất giảm 50% thuế TNCN cho nghệ sĩ nước ngoài làm việc lĩnh vực công nghiệp văn hóa tại Việt Nam

Đề xuất giảm 50% thuế TNCN cho nghệ sĩ nước ngoài làm việc lĩnh vực công nghiệp văn hóa tại Việt Nam

Một trong những nội dung đáng chú ý tại dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa là đề xuất giảm 50% thuế thu nhập cá nhân cho chuyên gia, nghệ sĩ nước ngoài làm việc tại Việt Nam  trong ngành công nghiệp văn hóa.

Đề xuất: Nhân lực công nghiệp văn hóa chất lượng cao được tuyển vào công chức không qua thi tuyển

Đề xuất: Nhân lực công nghiệp văn hóa chất lượng cao được tuyển vào công chức không qua thi tuyển

Đề xuất: Nhân lực công nghiệp văn hóa chất lượng cao được tuyển vào công chức không qua thi tuyển

Dự thảo Luật Phát triển công nghiệp văn hóa đề xuất nhiều chính sách đặc biệt nhằm thu hút, trọng dụng nhân lực chất lượng cao, trong đó có cơ chế tiếp nhận vào làm công chức, viên chức không qua thi tuyển, xét tuyển.

Từ 31/8/2026, Chủ tịch UBND xã được phạt vi phạm đất đai đến 500 triệu đồng

Từ 31/8/2026, Chủ tịch UBND xã được phạt vi phạm đất đai đến 500 triệu đồng

Từ 31/8/2026, Chủ tịch UBND xã được phạt vi phạm đất đai đến 500 triệu đồng

Từ ngày 31/8/2026, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được phạt tiền đến 500 triệu đồng đối với một hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai của cá nhân, nội dung nêu tại Văn bản hợp nhất 73/2026/VBHN-NĐ-BNNMT.

Đề xuất doanh nghiệp bất động sản phải có tài khoản gắn mã định danh trên hệ thống thông tin bất động sản

Đề xuất doanh nghiệp bất động sản phải có tài khoản gắn mã định danh trên hệ thống thông tin bất động sản

Đề xuất doanh nghiệp bất động sản phải có tài khoản gắn mã định danh trên hệ thống thông tin bất động sản

Bộ Xây dựng đang đề xuất bổ sung một điều kiện mới đối với doanh nghiệp kinh doanh bất động sản, đó là phải có tài khoản tham gia Hệ thống thông tin về nhà ở và thị trường bất động sản gắn với mã định danh của tổ chức, cá nhân.