English
RSS
Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập đang được lấy ý kiến quy định cụ thể đối tượng áp dụng, hệ số phụ cấp theo từng chức vụ, loại hình cơ sở giáo dục.
Theo Điều 1 dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập, chế độ phụ cấp chức vụ được áp dụng đối với cán bộ quản lý trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, bao gồm:
- Cơ sở giáo dục đại học,
- Cơ sở giáo dục nghề nghiệp,
- Cơ sở giáo dục phổ thông,
- Cơ sở giáo dục mầm non,
- Trung tâm giáo dục thường xuyên,
- Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên,
- Trung tâm giáo dục nghề nghiệp
- Các cơ sở giáo dục khác được liệt kê tại dự thảo.
Nghị định không áp dụng đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.
Từ Điều 4 đến Điều 11 dự thảo quy định hệ số phụ cấp chức vụ theo từng loại hình cơ sở giáo dục. Cụ thể:
|
Loại hình cơ sở giáo dục |
Chức danh |
Hệ số phụ cấp chức vụ |
Ghi chú |
|---|---|---|---|
|
Đại học Quốc gia |
Giám đốc |
1,30 |
Mức hệ số cao nhất trong dự thảo |
|
Phó giám đốc |
1,10 |
||
|
Đại học vùng đào tạo đa lĩnh vực; đại học đào tạo đa ngành ở tất cả các trình độ giáo dục đại học |
Giám đốc |
1,10 |
|
|
Phó giám đốc |
1,00 |
||
|
Trường đại học; trường đại học có tên gọi là học viện; trường đại học thành viên; viện nghiên cứu thành viên thuộc Đại học Quốc gia |
Hiệu trưởng/Giám đốc |
1,00 |
|
|
Cấp phó |
0,80 |
||
|
Trường đại học, học viện hoặc trường đại học thành viên thuộc Đại học Quốc gia được công nhận là cơ sở giáo dục đại học trọng điểm hoặc cơ sở đào tạo giáo viên |
Hiệu trưởng/Giám đốc |
1,10 |
Được cộng thêm 0,1 vào hệ số phụ cấp chức vụ |
|
Cấp phó |
0,90 |
Được cộng thêm 0,1 vào hệ số phụ cấp chức vụ |
|
|
Trường cao đẳng trọng điểm, trường cao đẳng chất lượng cao hoặc trường có từ 03 phân hiệu, địa điểm khác thuộc quyền sở hữu, quyền sử dụng hợp pháp trở lên |
Hiệu trưởng |
0,90 |
|
|
Phó hiệu trưởng |
0,70 |
||
|
Trường cao đẳng còn lại |
Hiệu trưởng |
0,80 |
|
|
Phó hiệu trưởng |
0,60 |
||
|
Trường trung cấp |
Hiệu trưởng |
0,80 |
|
|
Trường trung học phổ thông, trường trung học nghề |
Hiệu trưởng |
0,70 |
|
|
Trường trung học cơ sở |
Hiệu trưởng |
0,55 |
|
|
Trường tiểu học, trường mầm non |
Hiệu trưởng |
0,50 |
|
|
Trung tâm giáo dục thường xuyên; trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; trung tâm giáo dục nghề nghiệp |
Giám đốc |
0,80 |
|
|
Phó giám đốc |
0,60 |
Theo Điều 3 Dự thảo, cán bộ quản lý được hưởng phụ cấp theo chức vụ quản lý gắn với loại hình cơ sở giáo dục.
Đối với trường phổ thông có nhiều cấp học, mức phụ cấp được xác định theo cấp học cao nhất. Một người đồng thời giữ nhiều chức vụ quản lý chỉ được hưởng một mức phụ cấp chức vụ cao nhất. Người được giao phụ trách hoặc giao quyền hiệu trưởng, giám đốc được hưởng mức phụ cấp của hiệu trưởng, giám đốc cho đến khi có quyết định thay thế.
Trường hợp cán bộ quản lý được điều động, biệt phái hoặc thay đổi vị trí việc làm theo yêu cầu nhiệm vụ mà mức phụ cấp mới thấp hơn mức đang hưởng thì được bảo lưu mức phụ cấp cũ theo thời hạn quy định. Nếu mức mới cao hơn thì được hưởng mức mới từ tháng tiếp theo ngày quyết định có hiệu lực. Trường hợp thay đổi vị trí việc làm theo nguyện vọng cá nhân, mức phụ cấp cũ được bảo lưu tối đa 06 tháng.
Điều 12 dự thảo quy định phụ cấp chức vụ được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng, kể cả thời gian nghỉ hè đối với nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, đồng thời được dùng để tính đóng và hưởng bảo hiểm xã hội.
Nếu mức phụ cấp theo Nghị định mới cao hơn mức hiện hưởng thì được áp dụng từ tháng tiếp theo ngày Nghị định có hiệu lực. Nếu mức mới thấp hơn, cán bộ quản lý tiếp tục hưởng mức cũ đến hết thời hạn bổ nhiệm hoặc có quyết định thay thế; trường hợp thời hạn bổ nhiệm còn dưới 06 tháng thì được bảo lưu trong 06 tháng.
LuatVietnam tiếp tục cập nhật thông tin ngay khi dự thảo được thông qua.
