English
RSS
Theo Thông báo số 9441/TB-BNV, công chức, viên chức được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 trong 05 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 02/9/2026.
Cụ thể, theo quy định, công chức, viên chức được nghỉ 02 ngày lễ Quốc khánh, gồm ngày 02/9/2026 và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026. Đồng thời, Bộ Nội vụ thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8/2026) sang thứ Bảy (22/8/2026). Theo đó, công chức, viên chức sẽ nghỉ ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày 22/8/2026, qua đó tạo kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày liên tục.
Việc bố trí lịch nghỉ nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, đồng thời vẫn bảo đảm phù hợp với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị.
Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện nghiêm lịch nghỉ đã được thông báo. Đồng thời, các cơ quan, đơn vị cần chủ động bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định, tổ chức làm việc hợp lý để bảo đảm giải quyết công việc liên tục, không làm gián đoạn hoạt động phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị phải phân công cán bộ, công chức trực để xử lý kịp thời các tình huống phát sinh đột xuất, bất ngờ trong thời gian nghỉ lễ, bảo đảm hoạt động của cơ quan, đơn vị diễn ra thông suốt.
Đối với những cơ quan, đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, việc bố trí lịch nghỉ sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch công tác và đặc thù hoạt động của đơn vị, bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật.
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Theo đó, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ gồm ngày 02/9/2026 và 01 trong 02 ngày là 01/9/2026 hoặc 03/9/2026, đồng thời phải thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Ngoài ra, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 tương tự như đối với công chức, viên chức; đồng thời khuyến khích doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận các phương án nghỉ có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị.
