Công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày dịp Quốc khánh 2026, làm bù vào thứ Bảy 22/8

Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo số 9441/TB-BNV về lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và các cơ quan, tổ chức có liên quan.

Theo Thông báo số 9441/TB-BNV, công chức, viên chức được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 trong 05 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 02/9/2026.

Cụ thể, theo quy định, công chức, viên chức được nghỉ 02 ngày lễ Quốc khánh, gồm ngày 02/9/2026 và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026. Đồng thời, Bộ Nội vụ thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8/2026) sang thứ Bảy (22/8/2026). Theo đó, công chức, viên chức sẽ nghỉ ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày 22/8/2026, qua đó tạo kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày liên tục.

Việc bố trí lịch nghỉ nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, đồng thời vẫn bảo đảm phù hợp với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị.

Công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày dịp Quốc khánh 2026, làm bù vào thứ Bảy 22/8
Công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày dịp Quốc khánh 2026, làm bù vào thứ Bảy 22/8 (Ảnh minh họa)

Bộ Nội vụ yêu cầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện nghiêm lịch nghỉ đã được thông báo. Đồng thời, các cơ quan, đơn vị cần chủ động bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định, tổ chức làm việc hợp lý để bảo đảm giải quyết công việc liên tục, không làm gián đoạn hoạt động phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị phải phân công cán bộ, công chức trực để xử lý kịp thời các tình huống phát sinh đột xuất, bất ngờ trong thời gian nghỉ lễ, bảo đảm hoạt động của cơ quan, đơn vị diễn ra thông suốt.

Đối với những cơ quan, đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, việc bố trí lịch nghỉ sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch công tác và đặc thù hoạt động của đơn vị, bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật.

Đối với người lao động trong doanh nghiệp, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2026 được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động. Theo đó, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ gồm ngày 02/9/2026 và 01 trong 02 ngày là 01/9/2026 hoặc 03/9/2026, đồng thời phải thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 tương tự như đối với công chức, viên chức; đồng thời khuyến khích doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận các phương án nghỉ có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(2 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghị quyết 43/2026: TP.HCM hỗ trợ đào tạo thạc sĩ 159,3 triệu đồng, tiến sĩ 318,6 triệu đồng

Nghị quyết 43/2026: TP.HCM hỗ trợ đào tạo thạc sĩ 159,3 triệu đồng, tiến sĩ 318,6 triệu đồng

Nghị quyết 43/2026: TP.HCM hỗ trợ đào tạo thạc sĩ 159,3 triệu đồng, tiến sĩ 318,6 triệu đồng

Quy định áp dụng từ 01/10/2026 theo Nghị quyết 43/2026/NQ-HĐND của HĐND TP HCM về hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố.

TP.HCM hỗ trợ tiền ăn 2 triệu đồng/tháng cho học sinh nội trú trường chuyên biệt công lập

TP.HCM hỗ trợ tiền ăn 2 triệu đồng/tháng cho học sinh nội trú trường chuyên biệt công lập

TP.HCM hỗ trợ tiền ăn 2 triệu đồng/tháng cho học sinh nội trú trường chuyên biệt công lập

Quy định nêu tại Nghị quyết 67/2026/NQ-HĐND ngày 22/9/2026 về chính sách hỗ trợ tiền ăn cho học sinh nội trú tại các trường giáo dục chuyên biệt công lập trên địa bàn TP HCM từ năm học 2026 - 2027.

Cấm Ban đại diện cha, mẹ học sinh phân biệt đối xử với học sinh không tham gia đóng góp, hỗ trợ 

Cấm Ban đại diện cha, mẹ học sinh phân biệt đối xử với học sinh không tham gia đóng góp, hỗ trợ 

Cấm Ban đại diện cha, mẹ học sinh phân biệt đối xử với học sinh không tham gia đóng góp, hỗ trợ 

Đây là một trong những quy định đáng chú ý tại Thông tư 81/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh, có hiệu lực từ ngày 15/11/2026.

​Cán bộ, công chức cấp xã hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm áp dụng phụ cấp công vụ 25%

​Cán bộ, công chức cấp xã hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm áp dụng phụ cấp công vụ 25%

​Cán bộ, công chức cấp xã hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm áp dụng phụ cấp công vụ 25%

Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố về chi tiền lương, thu nhập tăng thêm được áp dụng mức phụ cấp công vụ 25% theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP.

Cán bộ, công chức cấp xã không hưởng lương, thu nhập tăng thêm được nhận phụ cấp công vụ 55% từ 01/7/2026

Cán bộ, công chức cấp xã không hưởng lương, thu nhập tăng thêm được nhận phụ cấp công vụ 55% từ 01/7/2026

Cán bộ, công chức cấp xã không hưởng lương, thu nhập tăng thêm được nhận phụ cấp công vụ 55% từ 01/7/2026

Nội dung quy định tại Nghị định 381/2026/NĐ-CP về phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.

Thủ tướng yêu cầu rà soát chương trình, sách giáo khoa phổ thông theo hướng giảm tải

Thủ tướng yêu cầu rà soát chương trình, sách giáo khoa phổ thông theo hướng giảm tải

Thủ tướng yêu cầu rà soát chương trình, sách giáo khoa phổ thông theo hướng giảm tải

Nội dung nêu tại Thông báo 494/TB-VPCP tại cuộc họp về cung ứng sách giáo khoa, rà soát chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông, một số vấn đề trọng tâm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và chuẩn bị phục vụ Đoàn giám sát chuyên đề thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW.