Công chức TP.HCM có Thẻ xanh Covid được đến làm việc tại trụ sở

UBND TP.HCM đã có Công văn 3086/UBND-VX về thay đổi phương thức làm việc của các cơ quan, đơn vị nhà nước phù hợp với các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19.

Theo đó, việc bố trí cán bộ, công chức, người lao động có Thẻ xanh, Thẻ vàng Covid làm việc tại trụ sở được thực hiện theo các giai đoạn sau:

Giai đoạn thí điểm (từ ngày 16/9 - 30/9/2021)

- Chỉ bố trí số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phù hợp và đã được tiêm 02 mũi vắc xin Covid làm việc trực tiếp tại trụ sở cơ quan, đơn vị để đảm bảo duy trì các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và công tác phòng, chống dịch theo quy định,...

- Bố trí tối đa 1/3 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc cơ quan, đơn vị.

Trường hợp các đơn vị có nhu cầu bố trí nhiều hơn 1/3 (nhưng không quá 1/2) để thực hiện tham mưu các nội dung Kế hoạch của UBND Thành phố về chống dịch và phục hồi kinh tế,...: Chậm nhất ngày 20/9/2021, thủ trưởng các đơn vị báo cáo nhu cầu số lượng người làm việc tại trụ sở đến Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND Thành phố xem xét, quyết định.

Lưu ý: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cư trú tại các địa bàn đang phong tỏa, vùng đỏ phải bố trí làm việc trực tuyến tại nhà.

cong chuc TPHCM duoc den lam viec tai tru so
Điều kiện để công chức TPHCM được đến làm việc tại trụ sở (Ảnh minh họa)


Giai đoạn 01 (từ ngày 01/10 - 31/10/2021)

- Chỉ bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã được tiêm đủ 02 mũi vắc xin Covid-19 (hoặc được cấp Thẻ xanh Covid) làm việc trực tiếp tại trụ sở.

- Bố trí tối đa 1/2 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc cơ quan, đơn vị.

Các cơ quan, đơn vị có nhu cầu hoặc các đơn vị đặc thù bố trí quá 1/2 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc phải được UBND Thành phố chấp thuận bằng văn bản.

Giai đoạn 02 (từ ngày 01/11/2021 - 15/01/2022)

- Chỉ bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã được cấp Thẻ xanh Covid làm việc trực tiếp tại trụ sở.

- Bố trí tối đa 2/3 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc cơ quan, đơn vị.

Giai đoạn 03 (sau ngày 15/01/2022)

Bố trí toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trực tiếp tại trụ sở đã được cấp Thẻ xanh Covid, Thẻ vàng Covid (có kết quả xét nghiệm âm tính SARS-CoV-2) theo quy định bình thường mới.

Công văn được ban hành ngày 16/9/2021.

Nếu có thắc mắc về các quy định liên quan đến phòng, chống Covid-19, bạn đọc liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ 01/5/2026, Nghị định 76/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, sửa đổi quy định xử phạt VPHC lĩnh vực bình đẳng giới. Đáng chú ý, các hành vi “trọng nam khinh nữ”, đối xử bất bình đẳng trong gia đình đã bị tăng mức xử phạt rõ rệt.

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Từ 31/3/2026, theo Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ chính thức có hiệu lực, quy định rõ việc kiểm soát chặt chẽ các hành vi liên quan đến tiền thu hồi nợ và lợi ích phát sinh trong quá trình làm việc với khách hàng.

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ban hành Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ, có hiệu lực từ ngày 31/3/2026, đã quy định cụ thể các hành vi mà nhân viên thu hồi nợ cần thực hiện.