English
RSS
Tại khoản 2 Điều 2 dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 172/2025/NĐ-CP, Chính phủ đề xuất sửa đổi khoản 2 Điều 4 Nghị định 172/2025/NĐ-CP về các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
Theo đó, nếu có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật, cán bộ, công chức sẽ được miễn trách nhiệm kỷ luật khi thuộc một trong 05 trường hợp:
1. Trường hợp thực hiện đề xuất về nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo đã được cơ quan có thẩm quyền cho phép. Để được miễn trách nhiệm kỷ luật, người thực hiện phải được xác định đã làm đúng chủ trương, không tham nhũng, không tiêu cực, không có hành vi gian lận, không cố ý vi phạm pháp luật, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung nhưng phát sinh thiệt hại.
So với quy định hiện hành, phạm vi được mở rộng từ hoạt động đổi mới sáng tạo sang nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, đồng thời bổ sung thêm các điều kiện nhằm bảo đảm việc miễn trách nhiệm được áp dụng chặt chẽ hơn.
2. Người đã thực hiện đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, không vụ lợi trong quá trình thực hiện nhiệm vụ nhưng thiệt hại xảy ra do nguyên nhân khách quan vẫn được miễn trách nhiệm kỷ luật. Quy định này được giữ như hiện hành.
3. Cán bộ, công chức có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời cũng thuộc trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật. Quy định này không thay đổi so với Nghị định hiện hành.
Đáng chú ý, dự thảo bổ sung thêm 02 trường hợp miễn trách nhiệm kỷ luật, gồm:
4. Miễn trách nhiệm kỷ luật đối với các trường hợp thuộc diện được miễn theo Nghị quyết của Quốc hội về cơ chế, chính sách đặc thù xử lý vi phạm pháp luật về đất đai của tổ chức, cá nhân xảy ra trước khi Luật Đất đai năm 2024 có hiệu lực và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án tồn đọng, kéo dài. Đây là nội dung hoàn toàn mới, chưa được quy định tại Nghị định 172/2025/NĐ-CP.
5. Các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật khác theo quy định của pháp luật.
