English
RSS
Theo đó, Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi khoản 3 Điều 18 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, bổ sung thêm một trường hợp người trúng tuyển bị đương nhiên xóa tên khỏi danh sách trúng tuyển. So với quy định trước đây, số trường hợp bị hủy kết quả trúng tuyển đã tăng từ 02 lên 03.
Theo quy định mới, người trúng tuyển công chức sẽ đương nhiên bị xóa tên khỏi danh sách trúng tuyển nếu thuộc một trong ba trường hợp.
Thứ nhất, không hoàn thiện đầy đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định. Đây là trường hợp đã được quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP và tiếp tục được giữ nguyên.
Thứ hai, có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển.
Điểm mới đáng chú ý nhất là bổ sung trường hợp người đã hoàn thiện đầy đủ hồ sơ tuyển dụng nhưng không đến nhận việc trong thời hạn quy định cũng sẽ bị đương nhiên xóa tên khỏi danh sách trúng tuyển. Đây là nội dung chưa được quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Bên cạnh việc bổ sung thêm căn cứ hủy kết quả trúng tuyển, Nghị định 300/2026/NĐ-CP cũng quy định rõ trình tự xử lý sau khi người trúng tuyển bị xóa tên.
Theo đó, Hội đồng tuyển dụng phải công khai danh sách người bị hủy kết quả trúng tuyển và lý do hủy trên trang hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, đồng thời thông báo trực tiếp cho người bị hủy kết quả.
Đối với trường hợp gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định, người vi phạm còn không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Đồng thời, cơ quan tuyển dụng được xem xét tuyển người có kết quả thấp hơn liền kề theo trình tự, thủ tục quy định, bảo đảm việc tuyển dụng được thực hiện liên tục, không làm gián đoạn nhu cầu sử dụng công chức.
