Những chế độ đặc biệt dành cho người nhiễm HIV

Hưởng ứng ngày Thế giới phòng chống HIV/AIDS (1/12), LuatVietnam xin điểm lại một số quyền lợi dành cho người nhiễm HIV/AIDS đã được ghi nhận và thực hiện trong suốt thời gian qua.

Trong Luật Phòng, chống HIV/AIDS 2006 quy định rất rõ quyền của người nhiễm HIV/AIDS được hưởng và khẳng định rằng, người nhiễm HIV có hầu hết các quyền như người không nhiễm HIV. Ngoài ra còn rất nhiều chính sách khác nhằm hỗ trợ và tạo điều kiện cho người nhiễm HIV/AIDS hòa nhập cộng đồng.

Hỗ trợ chi phí điều trị HIV/AIDS

Căn cứ vào Điều 2 Thông tư 15/2015/TT-BYT, người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) nhiễm HIV khi khám, chữa bệnh HIV/AIDS được hưởng quyền lợi khám bệnh, chữa bệnh BHYT.

Người tham gia BHYT nhiễm HIV đang khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế điều trị bằng thuốc ARV khi có nhu cầu thì tiếp tục được khám bệnh, chữa bệnh HIV/AIDS.

Đồng thời, từ 01/01/2019, Nhà nước sẽ thanh toán thuốc ARV từ Quỹ BHYT, hỗ trợ người nhiễm HIV/AIDS đang điều trị tại cơ sở điều trị HIV/AIDS.

Những chế độ đặc biệt dành cho người nhiễm HIV

Những quyền lợi dành cho người nhiễm HIV/AIDS (Ảnh minh họa)


Hỗ trợ vay vốn lên tới 30 triệu đồng/hộ

Theo Quyết định 29/2014/QĐ-TTg từ ngày 15/06/2015, hộ gia đình và người nhiễm HIV sẽ được vay vốn để sản xuất.

Theo đó, người vay có thể vay vốn nhiều lần, mức vay tối đa đối với cá nhân là 20 triệu đồng/người và mức vay tối đa đối với hộ gia đình là 30 triệu đồng/hộ. Tuy nhiên, trong giai đoạn 2015 - 2017 chỉ được thực hiện thí điểm tại 15 tỉnh/thành phố và từ năm 2018 đã triển khai thực hiện trên phạm vi toàn quốc.

Được nhận bảo hiểm xã hội một lần, hưởng lương hưu trước tuổi

Luật Bảo hiểm xã hội quy định người bị mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV chuyển sang giai đoạn AIDS thì được hưởng BHXH một lần.

Như vậy, người nhiễm HIV chuyển sang giai đoạn AIDS thuộc diện được hưởng BHXH một lần. Đồng thời, cũng theo Luật này, người nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp, nếu đóng đủ 20 năm BHXH cũng thuộc đối tượng được hưởng lương hưu mà không cần đáp ứng điều kiện về độ tuổi.

Miễn thuế thu nhập doanh nghiệp

Theo khoản 4 Điều 8 Văn bản hợp nhất 26/VBHN-BTC, thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ của doanh nghiệp có số lao động là người nhiễm HIV bình quân trong năm chiếm từ 30% trở lên trong tổng số lao động bình quân trong năm của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp có số lao động bình quân trong năm ít nhất từ 20 người trở lên và không phải doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tài chính, kinh doanh bất động sản có sử dụng ít nhất 30% lao động là người sau cai nghiện ma túy, người nhiễm HIV sẽ được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp.

Doanh nghiệp có sử dụng lao động là người nhiễm HIV phải có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền về số lao động là người nhiễm HIV.

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Sàn giao dịch bất động sản là gì? Điều kiện mở sàn giao dịch bất động sản 2026

Sàn giao dịch bất động sản là gì? Điều kiện mở sàn giao dịch bất động sản 2026

Sàn giao dịch bất động sản là gì? Điều kiện mở sàn giao dịch bất động sản 2026

Mặc dù không phải là thuật ngữ mới lạ nhưng không phải ai cũng hiểu rõ sàn giao dịch bất động sản là gì. Bài viết sau của LuatVietnam sẽ giúp bạn đọc hiểu về sàn giao dịch bất động sản và các vấn đề pháp lý liên quan.

Học ngành vi mạch bán dẫn được nhận học bổng thế nào theo quy định mới?

Học ngành vi mạch bán dẫn được nhận học bổng thế nào theo quy định mới?

Học ngành vi mạch bán dẫn được nhận học bổng thế nào theo quy định mới?

Từ ngày 15/7/2026, Nghị định 179/2026 chính thức có hiệu lực, quy định về chính sách học bổng mới dành cho người học chương trình đào tạo ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt, công nghệ chiến lược và chương trình đào tạo về vi mạch bán dẫn.

Chính sách BHXH, BHYT thay đổi thế nào từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở?

Chính sách BHXH, BHYT thay đổi thế nào từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở?

Chính sách BHXH, BHYT thay đổi thế nào từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên mức 2,53 triệu đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ làm thay đổi tiền lương, phụ cấp của hàng triệu người, còn kéo theo hàng loạt thay đổi liên quan đến mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT, lương hưu, trợ cấp, quyền lợi của người tham gia bảo hiểm.

Tăng phụ cấp cán bộ thôn, tổ dân phố lên tối đa 8 lần lương cơ sở [từ 26/5/2026]

Tăng phụ cấp cán bộ thôn, tổ dân phố lên tối đa 8 lần lương cơ sở [từ 26/5/2026]

Tăng phụ cấp cán bộ thôn, tổ dân phố lên tối đa 8 lần lương cơ sở [từ 26/5/2026]

Theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP thay thế các quy định liên quan tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, mức khoán quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được điều chỉnh tăng so với hiện hành. 

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 01/7/2026 không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp mà còn kéo theo nhiều khoản tiền thưởng gắn với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, Huy hiệu Đảng, Bằng khen, Giấy khen và Kỷ niệm chương tăng tương ứng.