Đi làm ngày nghỉ bù tính lương như thế nào?
Đi làm ngày nghỉ bù của ngày nghỉ lễ có được trả lương không và cách tính lương ngày nghỉ bù thế nào. Có lẽ đây là thắc mắc của không ít người, dưới đây LuatVietnam sẽ giải đáp vấn đề này.
Khi nào được nghỉ bù?
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
- Ngày Giỗ tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)
Theo đó, khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 mới nhất quy định, nếu những ngày nghỉ nêu trên trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Đi làm ngày nghỉ bù có được trả lương không? (Ảnh minh họa)
Cách tính lương khi đi làm ngày nghỉ bù
Ngày Quốc khánh 2/9 năm nay là ngày chủ nhật trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp là ngày thứ 2.
Theo quy định tại khoản 5 Điều 25 Nghị định 05/2015/ NĐ-CP:
Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó, lương ngày nghỉ bù sẽ được trả như lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần.
Theo điểm b khoản 1 Điều 97 Bộ luật Lao động 2012, người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần được trả lương ít nhất bằng 200% tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc.
Như vậy, lương ngày nghỉ bù sẽ được tính bằng 200% tiền lương ngày bình thường.
Xem thêm:
Tiền làm thêm giờ vào ban đêm ngày lễ, Tết
Ép nhân viên đi làm ngày lễ, phạt…50 triệu đồng
LuatVietnam
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- Từ 2021, nhân viên đi làm muộn, công ty có được trừ lương? (30/11/2020 19:30)
- Infographic: Các trường hợp người lao động được nghỉ không lương 2020 (17/02/2020 14:00)
- Chưa nghỉ hết phép năm được thanh toán thế nào? (03/01/2020 08:00)
- Quá 6 tháng, lao động vi phạm kỷ luật sẽ không bị xử lý? (30/10/2019 07:30)
- Chưa chấm dứt hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc? (28/10/2019 07:30)
- Nghỉ phép năm có tính thứ 7, Chủ nhật? (17/10/2019 08:00)
- Ai có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động? (15/10/2019 08:00)
- Làm việc sau khi nghỉ hưu có được trợ cấp khi thôi việc? (11/10/2019 08:00)
- Nghỉ phép phải báo trước bao nhiêu ngày? (04/10/2019 08:00)
- Thời gian giải quyết tranh chấp lao động là bao lâu? (02/10/2019 08:00)
- Dân tự ý xây trụ bê tông trên đường làng, có phạm luật? (23/01/2021 19:30)
- Tết 2021, đổi tiền lẻ kiếm lời có bị phạt? (23/01/2021 15:00)
- Các bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2022 (23/01/2021 14:04)
- Điều kiện, thủ tục thành lập công ty chuyển phát nhanh (23/01/2021 12:00)
- Những khoản phụ cấp của công chức được tính theo lương cơ sở (23/01/2021 08:00)
- Hướng dẫn cách nghỉ Tết sớm đúng luật (22/01/2021 19:06)
- Nhan sắc như thế nào được dự thi Hoa hậu? (20/08/2018 09:53)
- Đề xuất cho học sinh nghỉ thứ 7 để thầy trò đỡ vất vả (20/08/2018 08:29)
- Luật doanh nghiệp: 10 điểm đáng chú ý của Luật Doanh nghiệp 2014 (18/08/2018 09:00)
- Phân biệt thời hạn và thời hiệu (17/08/2018 14:54)
- 9 nội dung chú ý nhất của Bộ luật Hình sự 2015 (17/08/2018 12:42)