Tăng giảm font chữ:

Infographic: 7 trường hợp nghỉ việc không cần báo trước từ 2021

Từ ngày 01/01/2021, khi Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 chính thức có hiệu lực, người lao động có quyền nghỉ việc không cần phải báo trước trong các trường hợp sau:

nghỉ việc không cần báo trước
 

Ngoài các trường hợp được nghỉ việc không cần báo trước như trên, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước ít nhất 03 - 45 ngày tùy thuộc vào loại hợp đồng lao động. Xem thêm: Tổng hợp toàn bộ điểm mới của Bộ luật Lao động 2019

LuatVietnamLuatVietnam

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

vien

Tải app LuatVietnam miễn phí tại đây

google play appstore

Chủ đề: chấm dứt hợp đồng lao động