Infographic: Các trường hợp nghỉ việc không cần báo trước mới nhất

Từ ngày 01/01/2021, khi Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 chính thức có hiệu lực, người lao động có quyền nghỉ việc không cần phải báo trước trong các trường hợp sau:

nghỉ việc không cần báo trước

Ngoài các trường hợp được nghỉ việc không cần báo trước như trên, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước ít nhất 03 - 45 ngày tùy thuộc vào loại hợp đồng lao động. Xem thêm: Tổng hợp toàn bộ điểm mới của Bộ luật Lao động 2019

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục