Tổng hợp chính sách mới về Giáo dục có hiệu lực tháng 4/2025

Bài viết tổng hợp chính sách mới về Giáo dục có hiệu lực tháng 4/2025, bao gồm chính sách hỗ trợ học phí cho sinh viên sư phạm và chế độ làm việc của giáo viên.

Sửa đổi chính sách hỗ trợ học phí đối với sinh viên sư phạm

Nghị định 60/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 116/2020/NĐ-CP về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm chính thức có hiệu lực từ ngày 20/4/2025 với nhiều nội dung đáng chú ý như:

-  Về thủ tục đăng ký hỗ trợ tiền đóng học phí và chi phí sinh hoạt

  • Hằng năm, căn cứ vào chỉ tiêu được Bộ Giáo dục và Đào tạo thông báo, cơ sở đào tạo giáo viên thông báo cho thí sinh trúng tuyển vào các ngành đào tạo giáo viên để đăng ký hỗ trợ tiền đóng học phí và chi phí sinh hoạt;

    Công khai số lượng, danh sách sinh viên trúng tuyển lên Cổng thông tin điện tử của Bộ Giáo dục và Đào tạo và trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo giáo viên để các địa phương đăng ký giao nhiệm vụ, đặt hàng đào tạo sinh viên sư phạm.
  • Danh sách sinh viên sư phạm được hưởng chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt và danh sách sinh viên sư phạm thuộc đối tượng giao nhiệm vụ, đặt hàng của địa phương được công khai trên Cổng thông tin điện tử của địa phương và trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo giáo viên chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ khi hoàn thành việc xét duyệt gửi cơ quan giao nhiệm vụ, đặt hàng để thực hiện, đồng thời gửi cơ quan cấp trên để theo dõi (trước đây không quy định thời gian).

- Thay mới các biểu mẫu:

Mẫu số 01

Đơn đề nghị hưởng và cam kết bồi hoàn học phí, chi phí sinh hoạt

Mẫu số 03

Báo cáo nhu cầu đào tạo giáo viên

Mẫu số 04

Thông báo người học nộp tiền bồi hoàn kinh phí hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt

Mẫu số 05

Báo cáo thực hiện hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt và kinh phí bồi hoàn của sinh viên sư phạm

Tổng hợp chính sách mới về Giáo dục có hiệu lực tháng 4/2025
Chính sách mới về Giáo dục có hiệu lực tháng 4/2025 (Ảnh minh họa)

Quy định mới về chế độ làm việc của giáo viên

Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT có hiệu lực kể từ ngày 22/4/2025 thay thế Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông có các điểm mới gồm:

- Điều chỉnh thời gian thực dạy của giáo viên

Điều 5 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định thời gian thực dạy của giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông 35 tuần thay vì quy định là 37 tuần dành cho việc giảng dạy và các hoạt động giáo dục như quy định tại Thông tư 28.

Ngoài ra, giáo viên sẽ có 02 tuần dự phòng để hoàn thành các nội dung giáo dục trong chương trình giáo dục phổ thông.

- Bổ sung quy định về thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng

Theo khoản 1 Điều 6 Thông tư 05, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được nghỉ hè như giáo viên, thời gian nghỉ hè này được bố trí linh hoạt trong năm học và trong thời gian nghỉ hè.

Tuy nhiên, để bảo đảm hoạt động bình thường của nhà trường, tránh trường hợp tất cả các cán bộ quản lý đều nghỉ cùng thời điểm thì lịch nghỉ hè của cán bộ quản lý phải được báo cáo cơ quan quản lý.

- Bổ sung quy định về thời gian nghỉ thai sản đối với giáo viên

Căn cứ theo quy địh tại khoản 2, 3 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT, trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm:

  • Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;

  • Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản)

- Bổ sung một số trường hợp được quy đổi định mức tiết dạy

Điều 13 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT bổ sung một số trường hợp được quy đổi các hoạt động chuyên môn khác ra tiết dạy như:

- Quy đổi 01 tiết dạy trực tiếp (hoặc trực tuyến) bằng 01 tiết định mức đổi với các hoạt động chuyên môn như:

  • Dạy trực tuyến theo kế hoạch giáo dục của nhà trường;
  • Dạy tiếng Việt cho trẻ em là người dân tộc thiểu số trước khi vào lớp Một theo quy định;
  • Dạy liên trường (là việc giáo viên được cơ quan có thẩm quyền phân công tham gia hoạt động giảng dạy đồng thời ở từ hai trường trở lên);
  • Dạy học sinh ôn thi tuyển sinh, ôn thi tốt nghiệp theo quy định.

- Quy đổi 01 tiết dạy trực tiếp (hoặc trực tuyến) bằng 1,5 tiết định mức đối với:

  • Hoạt động chuyên môn như báo cáo viên tại lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên do hiệu trưởng hoặc cấp có thẩm quyền tổ chức (bao gồm cả giáo viên cốt cán);
  • Dạy minh họa tại buổi sinh hoạt chuyên môn theo kế hoạch;
  • Báo cáo tại hoạt động ngoại khóa, dạy hoạt động trải nghiệm hoặc hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp do nhà trường tổ chức cho học sinh
  • Dạy tiếng Việt cho trẻ em là người dân tộc thiểu số trước khi vào lớp Một trong thời gian nghỉ hè;
  • Dạy trực tuyến theo kế hoạch giáo dục của nhà trường cho 02 lớp trở lên (dạy cùng thời điểm)

- Giáo viên tham gia dạy phụ đạo cho học sinh hoặc dạy thêm cho học sinh có kết quả học tập môn học cuối học kì liền kề ở mức chưa đạt theo kế hoạch giáo dục của nhà trường, thì 01 tiết dạy trực tiếp được quy đổi tối đa không quá 1,5 tiết định mức…

Trên đây là Tổng hợp chính sách mới về Giáo dục có hiệu lực tháng 4/2025.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ.
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192

Tin cùng chuyên mục

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã có được hưởng chế độ theo Nghị định 178?

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã có được hưởng chế độ theo Nghị định 178?

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã có được hưởng chế độ theo Nghị định 178?

Nghị định 178/2024 quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp bộ máy. Vậy, người hoạt động không chuyên trách cấp xã có được hưởng chế độ theo Nghị định 178?